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Performance Manager

Catégories: Production, Méthode, Industrie
Secteur d'activité: Industries
Type de poste: CDI
Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: Manager / Responsable Département
Publiée le: 11-01-2026 à 10:51:01

Description

Appliquer la politique industrielle définie par la direction. Gérer tous les projets visant à améliorer l’efficacité et la productivité des activités et des équipes industrielles, il intervient auprès de la direction industrielle (production, maintenance, qualité, supply chain….) afin d’identifier les axes d’amélioration, d’accompagner les actions de progrès et d’assurer la performance optimale des lignes de production. · Maitriser les règles et outils de protection de la propriété intellectuelle. · Maitriser les outils et principes de cybersécurité · Maitriser les fondamentaux de la réglementation en matière de Data protection & privacy · Connaissance en création et traitement de contenu web, social media skills, · Maitriser les outils de base de BI, Data analysis, outils office 365 Culture digitale: 3. Développer les compétences individuelles et collectives de ses collaborateurs. 2. Rendre compte des résultats à son responsable hiérarchique. 1. Gérer et encadrer son équipe. Management et communication : 3. Respecter les règles SMSDA selon les normes ISO 9001 v 2015, 14001, 22000 et 45000. 2. Garantir la sécurité des hommes en faisant respecter les consignes de sécurité et en recherchant en permanence des idées d’amélioration pour réduire les risques. 1. Assurer et contrôler l'application des consignes et recommandations de l'entreprise en matière de politique qualité & sécurité alimentaire. Hygiène sécurité et environnement : 11. Préparer et animer des réunions de progrès (PCS) 10. Recenser les besoins en formation des équipes industrielles sur les outils de performance et animer les sessions de formation. 9. Définir et piloter le budget relatif à la performance. 8. Coordonner, planifier et suivre les audits internes et externes au sein du groupe ECCBC. 7. Préparer et animer les comités de pilotage mensuels et trimestriels. 6. Utiliser et mettre en œuvre les approches et les outils pour l’optimisation des performances des procédés industriels (OE, Exim, Totem, Lean Manufacturing, démarche DMAIC, Six Sigma, 5S, SMED, Kaizen,…) 5. Définir, préparer, animer, coordonner, suivre les chantiers d’amélioration. 4. Déployer les pertes (diagnostique) par nature et mettre en place les différentes solutions afin de les éradiquer en collaboration avec la production, la maintenance, la qualité, l’ingénierie et la supply chain. 3. Mettre en place une feuille de route de la démarche excellence et la mettre à jour annuellement en fonction des priorités de business. 2. Analyser les indicateurs de suivi de performance des systèmes des process de production et de maintenance et proposer des plans d’action d’amélioration et s’assurer de leurs exécutions. 1. Mettre en place un tableau de bord et un reporting de la performance du système et des process de production et de maintenance (utilisation de ligne, rendement des matières premières, non conformités, taux de pannes, énergie …) - Maîtrise des outils d’amélioration continue (OE, Exim, Totem, Lean Manufacturing, démarche DMAIC, Six Sigma, 5S, SMED, Kaizen,…) Notion réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -QHSE Règles Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF- Analytique Informatique : SAP, EPRS Langues étrangères Français Anglais

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