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Chef De Cellule

  • Catégories: Informatique, Systèmes d'Information, Internet
  • Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Responsable d'Équipe
  • Publiée le: 11-01-2026 à 07:58:19
Description
Rattaché(e) à la direction générale, l'assistant(e) du directeur aura pour rôle la gestion informatique, numérique et les systèmes d'information.Missions principalesConduire la stratégie SI : audits des infrastructures, suivi et mise en place d'outils numériques, numérisation des processus.Assurer la sécurité et la conformité : RGPD, cybersécurité, maintenance des réseaux et serveurs.Maintenance et support technique : diagnostic et réparation des pannes, interventions d'urgence.Suivi et contrôle du réseau local : Rattachement obligatoire des postes au serveur ; audits réguliers anti-tricherie.Sécurité des bases de données et conformité : Protection des données, respect de la Charte informatique de la Wilaya.Piloter les projets : veille technologique, achats IT, optimisation des flux.Compétences techniques :Maîtrise des outils numériques : ERP, cloud (Azure/AWS), bases de données SQL/NoSQL, réseaux (LAN/WAN, Active Directory).Maintenance et support : Diagnostic hardware/software (serveurs, postes, périphériques), réparation de pannes, helpdesk L2/L3, gestion d'incidents.Suivi réseau et audits : Contrôle du rattachement des ordinateurs au serveur central, monitoring des accès, détection des usages non conformes à la charte informatique.Sécurité avancée : Protection des bases de données (backups, encryption), cybersécurité (firewall, antivirus centralisé, RGPD), audits réguliers.Numérisation moderne : Automatisation RPA, IA basique pour analyse de données, veille technologique .Compétences comportementales et managériales:Leadership et fermeté : Animation d'équipe, imposition des règles IT, veiller au respect de Charte informatique de la Wilaya.Gestion de projets : Pilotage agile, budgétisation, accompagnement au changement.Communication pédagogique : assistance des employés, reporting clair à la direction, sensibilisation à la sécurité.Analyse et résolution : Anticipation des risques, résolution rapide de problèmes complexes, adaptabilité aux évolutions tech.Observation : Le candidat sera engagé en contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, correspondant à la période d'essai. En cas de satisfaction, il sera confirmé par un nouveau contrat CDI
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