Présentation de l'EntrepriseGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en Algérie. Dans le cadre e du renforcement de notre structure de gouvernance, nous recherchons un Directeur de l'Administration Générale (DAG).Missions du PosteRattaché directement au Directeur Général, vous êtes le garant de la conformité légale, du climat social et de l'optimisation des ressources logistiques et humaines de l'entreprise. Votre rôle est d'assurer que l'environnement de travail et le cadre administratif soutiennent parfaitement les objectifs de production.1. Pilotage Juridique et ConformitéVeiller au strict respect de la réglementation algérienne (Droit du travail, Droit commercial, Environnement).Gérer les relations avec les organismes officiels (Ministère de l'Industrie, Inspection du Travail, Protection Civile).Superviser le renouvellement des agréments industriels, permis d'exploitation et contrats d'assurances.2. Management des Ressources Humaines & SocialPiloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, déclarations CNAS).Animer le dialogue social et maintenir un climat de travail stable au sein de l'usine et des bureaux.Superviser les recrutements, notamment pour les profils techniques (opérateurs de lignes, techniciens de maintenance).3. Moyens Généraux & Sécurité Industrielle (HSE)Gérer le patrimoine immobilier (bureaux, usines, entrepôts) et le parc roulant.Garantir l'application des normes HSE, cruciales dans l'industrie électronique (sécurité incendie, gestion des déchets industriels, protection contre les risques électriques).Négocier et piloter les contrats de prestations externes (Sécurité, Nettoyage, Restauration collective).4. Support aux ExpatriésGérer l'accueil et l'installation des experts étrangers (visas, permis de travail, logement).5. Focus sur la Gestion Industrielle & HSE (Le cœur du poste)Dans l'électronique, le DAG n'est pas qu'un gestionnaire de bureau ; il est le garant de la continuité de la production.Sécurité des composants sensibles : Mise en place de protocoles de sécurité stricts pour le stockage des dalles TV et micro-puces (protection contre le vol et l'humidité).Plan de Prévention Incendie : Les usines d'électroménager stockent d'énormes quantités de polystyrène et de carton. Le DAG doit coordonner avec la Protection Civile pour valider les systèmes d'extinction automatique et les colonnes humides.Audit Environnemental : Gestion des rejets et des déchets électroniques (WEEE) pour rester conforme aux exigences du Ministère de l'Environnement. 6. Focus sur le Capital Humain et SocialL'industrie électronique en Algérie emploie une main-d'œuvre nombreuse, souvent postée en 2x8 ou 3x8.Gestion des pics de production : Recrutement massif de personnel saisonnier ou contractuel lors des fortes demandes (ex: avant l'été pour les climatiseurs ou avant Ramadan pour les TV).Transport du personnel : C'est un poste de coût majeur en Algérie. Le DAG doit optimiser les circuits de bus pour garantir que les lignes de montage démarrent à l'heure précise (08h00 pile).Restauration Collective : Supervision de la cantine d'entreprise pour des centaines d'ouvriers, un facteur clé pour la paix sociale.7. Focus Juridique et Institutionnel (Public Affairs)Le DAG est le "bouclier" juridique de l'entreprise.Conformité du Travail : Préparation des audits de l'Inspection du Travail. Il doit s'assurer que les registres réglementaires (hygiène, sécurité, congés) sont à jour.Gestion des Expatriés (Techniciens) : Dans l'électronique, des ingénieurs étrangers viennent souvent pour la maintenance des machines de précision. Le DAG gère leurs "Permis de Travail" et les autorisations de sécurité auprès de la Wilaya.Contentieux : Suivi des dossiers avec les huissiers et avocats en cas de litige avec un distributeur ou un ancien employé.8. Focus sur les  Indicateurs de Performance (KPIs) KPI | Objectif | Taux d'Absentéisme | Coût des Moyens Généraux | Optimisation des budgets (Énergie, Flotte, Nettoyage)| Zéro Mise en Demeure | Climat Social | Absence de conflits collectifs ou grèves. |    9. Compétences Techniques Spécifiques (Le "Hard" Skill)Maîtrise du Droit Algérien : Loi 90-11 (Relations de travail) et la nouvelle Loi sur l'Investissement.Outils Informatiques : Utilisation de modules RH/Admin dans un ERP (comme SAP, Odoo ou Cegid) pour le suivi des stocks de fournitures et des contrats.Gestion de Projet : Capacité à superviser des travaux d'extension de l'usine ou l'aménagement de nouveaux showrooms. Profil RecherchéFormation : Bac +5 en Droit, Management ou Sciences de Gestion.Expérience : Minimum 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans à un poste similaire dans un environnement industriel.Expertise : Maîtrise parfaite du Code du Travail algérien et des procédures administratives étatiques.Langues : Maîtrise impérative de l'Arabe et du Français. L'Anglais technique est un atout majeur.Compétences ClésCapacité de négociation et de médiation (climat social).Rigueur extrême dans la gestion documentaire et administrative.Leadership naturel et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.Grande réactivité face aux imprévus opérationnels.Pourquoi postuler ?Poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance technologique.Environnement de travail professionnel aux standards internationaux.Package de rémunération attractive selon profil et expérience.