Missions principales-       Assister le Directeur Général dans le pilotage stratégique des fonctions supports, notamment les moyens généraux, les marchés et les affaires juridiques, en apportant un appui à la décision basé sur des analyses et des synthèses à forte valeur ajoutée ;-       Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des dossiers stratégiques relevant de ces périmètres, en veillant à leur cohérence avec les orientations de la Direction Générale ;-       Coordonner l’action des structures concernées et veiller à la bonne articulation entre les différentes fonctions supports, dans une logique de performance et de maîtrise des risques ;-       Contribuer à la structuration et à l’optimisation des processus liés aux marchés, aux affaires juridiques et à la gestion des moyens généraux, sans se substituer aux fonctions opérationnelles ;-       Élaborer des notes d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision à destination de la Direction Générale, incluant l’évaluation des risques, des impacts organisationnels et des enjeux réglementaires ;-       Assurer une veille stratégique, réglementaire et institutionnelle, et contribuer à la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.Profil recherchéFormation et diplômes-       Diplôme universitaire supérieur en économie, gestion ou disciplines équivalentes ;-       Des formations complémentaires en management, stratégie, gestion de projets ou environnement juridique constituent un atout.Expérience-       Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans des fonctions de conseil auprès de la Direction Générale ou dans des postes à forte dimension stratégique ;-       Expérience avérée dans le pilotage de projets, l’analyse stratégique et la coordination de dossiers transversaux ;-       Bonne connaissance de l’environnement économique, institutionnel et organisationnel des entreprises publiques ou structurées ;-       Expérience dans le suivi de fonctions supports (marchés, juridique, moyens généraux) fortement appréciée.Qualités personnelles-       Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;-       Sens élevé de la confidentialité et de la responsabilité ;-       Capacité à traiter des dossiers complexes et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau ;-       Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition ;Aptitudes avérées en coordination et en pilotage transversal.