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Juriste

ALGER

  • Catégories: Juridique, Fiscal, Audit, Conseil, RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle, Certification
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 30-03-2026 à 15:23:29
Description
      Conditions particulières exigées :-        BAC + 5 en droit des affaires ou droit des sociétés ou équivalent.-        plus de 03 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.-        Grande capacités rédactionnelles et d’analyse.-        Solides connaissances de la règlementation.-        En situation régulière vis-à-vis du service national.-        Disponible pour effectuer des missions sur le territoire national. Missions principales :-        Représente l’entreprise auprès des tribunaux ; Assiste l’entreprise pour l’ensemble des affaires du contentieux social, commercial ainsi que pour les opérations d’assurances-        Suit des dossiers de contentieux de toutes natures (civils, sociaux)-        Traite et suit les affaires de justice relatives au contentieux social et commercial transmises par les structures ;-        Assure des missions de conseil auprès du DG et des autres structures-        assiste  et conseille les agences sur le plan juridique-        Assure  la  relation  avec  les  avocats  e  les  huissiers    et  les  traducteurs engagés par l’Entreprise pour le traitement des litiges;-        Organise les opérations d’expertise lorsqu’ il y a lieu (préparation et accompagnement des experts),-        Procède à des mises en demeure par voie d’huissier, des prestataires pour le compte de l entreprise-        Oriente et participer à la rédaction de certaines clauses relatives aux différents litiges opposant l’entreprise à des personnes physiques ou morales ;-        Diffuse les textes législatifs et réglementaires se rapportant à l’activité de l’entreprise;-        Intervient dans le domaine du droit du travail et participer à l’élaboration des conventions et du règlement intérieur. 
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