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Cadre administratif chargé de l’apprentissage

  • Catégories: RH, Personnel, Formation, RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé
  • Publiée le: 30-12-2025 à 14:11:43
Description
✔ Organisation et gestion administrative Recevoir et traiter les demandes d’apprentissage et de stages. Préparer et suivre les conventions, contrats et dossiers administratifs. Mettre à jour la base de données des apprenants et tuteurs. Assurer la circulation et l’archivage des documents. ✔ Coordination des parcours d’apprentissage Planifier les affectations et suivre l’intégration des apprenants. Assurer la liaison entre services, apprenants, tuteurs et partenaires externes. Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation. ✔ Suivi pédagogique et évaluation Suivre l’avancement des apprentissages. Collecter les rapports, bilans et feuilles de présence. Contribuer à l’évaluation des résultats et à l’amélioration des dispositifs. ✔ Appui à la politique formation & compétences Participer à l’identification des besoins d’apprentissage. Proposer des améliorations organisationnelles. Préparer des tableaux de bord et rapports périodiques.
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