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Chargé(e) De Développement des Projets

  • Catégories: Ingénierie, Etudes, Projet, R&D
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: 1 À 2 Ans
  • Publiée le: 22-04-2026 à 08:07:02
Description
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) De Développement des Projets expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines de de la gestion des projets ou de la R&D, avec un niveau d'études Licence (LMD) ou Formation en Cosmétique, Chimie, gestion de projets ou domaine équivalent.Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un profil confirmé, capable de piloter efficacement le développement de projets innovants et de contribuer activement à la réussite de nos initiatives.Responsabilités:Suivi des projets de développement produits (planning, coûts, livrables).Coordination avec les fournisseurs, laboratoires et prestataires.Suivi des essais, échantillons et validations techniques.Participation à la constitution des dossiers techniques produits.Suivi administratif et documentaire des projets de développement.Reporting régulier à la hiérarchie.Exigences:Diplôme de Licence (LMD) ou formation en gestion de projets, ou domaine similaire.Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en gesttion de projet ou R&D.Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels bureautiques (MS Project, Excel, PowerPoint, etc.).Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément.Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe.Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur industriel.Avantages:Intégration au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.Opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement professionnel dynamique.Encadrement et accompagnement pour le développement des compétences et l’évolution professionnelle.Contrat CDD avec possibilité de renouvellement selon performance.Ambiance de travail conviviale favorisant la collaboration et l’échange d’idées.
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