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Cadre RH et Administration

ALGER

Catégories: RH, Personnel, Formation, RH, Personnel, Formation
Secteur d'activité: Services
Type de poste: CDI
Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: 3 À 5 Ans
Wilaya: ALGER
Publiée le: 11-05-2026 à 09:04:56

Description

PROFILE RECHERCHE• Lieu de travail : Dar-El-Beida • Diplôme : Bac + 3 / BTS Ressources Humaines/ Financed et comptabilité/ Gestion • Bon niveau d’Anglais. • Bonne maîtrise de l’outil informatique et Internet. • Habitant dans les environs de l’aéroport H-BOUMEDIENE (pour les réservations de billets d’avion). • La disponibilité totale est exigée, mais les horaires de travail ne sont pas rigides. • Capable de travailler et de réagir rapidement dans des conditions de stress (Urgence). • Une expérience dans le domaine de l’aviation et de la billetterie est un plus. • Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de la communication. Description des tâches de travail et responsabilités RH : • Procéder à l’élaboration des documents nécessaires de permis de travail (ATP, Visa de Travail). • Procéder à l’élaboration des laisser-passer des Aéroports de Hassi Messaoud & Adrar (Hangar AIR EXPRESS). • Procéder à l’élaboration des documents nécessaires pour le permis de résidence aux expats. • Être le trait d’union avec les différentes autorités de la Wilaya de Ouargla & Adrar. • Être le garant du bon fonctionnement du métier RH pour le personnel local et expats. • Conseiller et orienter les collaborateurs. • Tenue des Registres. • Tenue de la paie. • Tenue des déclarations CNAS, DAS, IRG, et respect des délais. • Éditions des états de paie. • Être capable de réagir en cas de problème inattendu et anticiper et trouver les solutions dans les meilleurs délais. • Le candidat doit tenir une bonne base des renouvellements de permis de travail ainsi que les résidences des expats affectés au marché Algérien. • Établir des correspondances aux différentes instances.• Effectuer des visites périodiques aux différentes administrations des Wilayas de Ouargla & Adrar. • Tenue du volet financier et comptable (en cas d'absence du représentant légal congé mission). • Tenue de la caisse de RH pour l'acquisition des photos, visites médicales des expats pour le processus du renouvellement ou de nouvelle recrue. • Description des tâches de travail et responsabilités de la Billetterie / Hôtel : • Le candidat sera chargé de l’assistance des équipages (étrangers) faisant escale à Alger pour se rendre à Hassi-Messaoud, leur lieu de travail. • Il devra les attendre à l’arrivée (Aéroport Inter. HB) et les accompagner à l’aéroport des lignes intérieures, ou vers l’hôtel au cas où la navette de l’hôtel tarde à venir. • Il sera également appelé à accompagner les équipages aux différentes ambassades en cas de dépôt de visa. • Il est chargé de la réservation des billets d’avion auprès de « Tassili Airlines / Air Algérie Touring ». • Le personnel concerné est constitué en grande partie de pilotes et personnel technique de l’aviation. Le planning est très chargé, précis et régulier. • Les arrivages sont fréquents et les changements de réservations sont aussi très fréquents. Les ingénieurs sont tenus de rejoindre leur lieu de travail sans faute. • Le candidat doit être en permanence connecté afin d’être informé en temps réel des réservations à faire et des changements de celles qui ont déjà été faites. • Un bon suivi des bons de commandes destinés aux compagnies aériennes est indispensable.

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