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Chargé De Ressources Humaines

  • Catégories: RH, Personnel, Formation, Comptabilité, Finance
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Publiée le: 16-04-2026 à 10:15:13
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Description
Missions :1- Administration du personnel• Assurer la Gestion administrative du personnel ;• Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres réglementaires ;• Préparer les documents et décisions administratives RH ;• Suivre les contrats de travail (CDD/CDI) ainsi que les périodes d’essai.2- Gestion de la paie & obligations sociales• Préparer et contrôler les éléments variables de paie ;• Transmettre les éléments de paie dans les délais requis ;• Assurer les déclarations sociales et le suivi des dossiers auprès des organismes concernés ;• Veiller au respect de la législation du travail et des obligations sociales ;• Assurer les déplacements auprès des organismes externes (CNAS, inspection du travail, CNR, médecine du travail…) pour le dépôt, le suivi et la récupération des dossiers ;3- Recrutement & intégration• Participer aux processus de recrutement ;• Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs ;• Assurer le suivi des nouvelles recrues durant leur période d’intégration.4- connaissances en comptabilité• Participer a la tenue et le suivi de la comptabilité générale
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