MISSIONS DU POSTE · Mettre en application de la stratégie recrutement définie par le HR Manager· Effectuer des recrutements depuis la phase sourcing jusqu'à l'intégration de la nouvelle recrue· Rédiger des annonces et diffusion sur les jobboards, réseaux sociaux..· Analyser et remonter les informations de manière pragmatique les difficultés liées aux déroulements des process· Élaborer et maintenir des relations avec les différents prestataires externes (Cabinets de recrutement, Ecoles & Université, Centres de Formation, ANEM...)· Prendre en charge ponctuellement des projets d'événement RH (Salons de recrutement, conventions, Journées portes ouvertes, Forums..