Chargé(e) Commercial(e) & Communication Digitale
- Catégories: Commercial, Technico Commercial, Service Client
- Secteur d'activité: Distribution, Commerce
- Type de poste: CDD Ou Mission
- Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
- Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
- Publiée le: 19-11-2025 à 15:30:10
-
Chargé(e) de Communication
L'Institut de Formation et Développement Personnel recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recrutons pour les postes suivants : 1. Chargé(e) de Communication Profil Recherché : -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Créativité, proactivité
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé de Communication Digitale
Poste : Chargé de Communication Digitale ? Lieu : EL HAMIZ, Alger ? Nombre de postes : 01 Vos missions : ✅ Élaborer et diffuser des contenus digitaux engageants (articles, vidéos, photos, infographies, etc.). ✅ Réaliser des vidéos promotionnelles . ✅ Rédiger des descriptions web percutant
Wilaya: ALGER ,
-
un(e) Junior Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing
La société Framanet, située dans la zone industrielle d'Ouled Moussa à Boumerdes, recherche activement un(e) Junior Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing. Missions : - Identifier de nouveaux partenaires et renforcer les relations avec les fournisseurs actuels. - Planif
Wilaya: BOUMERDES ,
-
un(e) Chargé(e) d'Affaires
nous recrutons dans l'immédiat un(e) Chargé(e) d'Affaires à Alger, Profil: -Expérience de minimum 3 années dans le domaine commercial B to B -Avoir des compétences Commerciales + des Compétences Financières -Etre véhiculé(e), -Résider à Alger
Wilaya: ALGER ,
-
un(e) chargé (e) clientèle
Mylerz Algeria recrute pour sa direction a OUED SMAR -ALGER un(e) chargé (e) clientèle Rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature
Wilaya: ALGER ,
-
chargé(e) marketing
Hyatt Regency Alger Aéroport recrute un / une chargé(e) marketing. Vous êtes passionnés par le Marketing, vous êtes créatifs et à l’écoute du marché, vous maîtrisez le volet digital et avez un excellent sens de la communication ?
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents,
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé d'affaire
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de la gestion et du développement d’un portefeuille clients. Votre rôle sera de piloter les projets, de la pr
Wilaya: ALGER ,
-
Commercial (e) - Chargé(e) de Formation
Nous recrutons pour notre service formation: Un(e) commercial(e) chargé(e) de la formation. Mission: • Animer et gérer l’équipe d’enseignants et intervenants • Etablir des offres technico-commerciales (programmes, planning, devis) • Prospection dans le domaine de la formation B2B, B2C • Par
Type de poste: CDI , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
-
Commercial
Eurl comfex . Agence de Communication et de publicité installer a bordj Bou Arreridj recrute des chargé (e) s clientèles à plein-temps avec expérience dans le domaine de la communication et la publicité. Le candidat doit maîtrise l'arabe français Avoir le sens de la communicat
Secteur d'activité: Services aux particuliers , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
-
Chargé(e) de recouvrement
IMPSA BIOPHARM recrute: 1-Chargé(e) de recouvrement: Expérience : minimum d'un an dans un poste similaire. 1-Superviseur des ventes: Expérience obligatoire dans un poste similaire et dans le secteur pharmaceutique. Lieu de travail: les eucalyptus- Alger-
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé de formation.
ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Édu