Responsabilités:Participer au développement et  la gestion des relations commerciales liées à la vente d'engins et autres véhicules, identifier les opportunités commerciales,  établir des relations solides avec les clients potentiels et existants et atteindre les objectifs de vente définis par l'entreprise.Tâches et missions  :Recevoir les clients, les prendre en charge et répondre à leurs interrogationsDétecter les besoins clients, les enregistres et les satisfaireMettre à jour son portefeuille clients et le faire fructifier.Analyser le marché  pour détecter les opportunités de croissance.Développer et maintenir un réseau de contacts dans le secteur.Comprendre les besoins spécifiques des clients.Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.Assurer un suivi régulier pour maintenir des relations solides.Élaborer des propositions commerciales compétitives.Négocier les conditions de vente et conclure des contrats.Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés.Surveiller les actions des concurrents sur le marché.Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques.Fournir des informations sur le marché pour améliorer les produits et services.Soumettre des rapports hebdomadaires à la hiérarchie avec argumentation des actionsCompétences requises : Expérience confirmée dans la vente, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Très bonnes compétences en communication et en négociation. Autonomie, sens de l’organisation et capacité à atteindre des objectifs. Bonne connaissance du secteur agroalimentaire et de ses acteurs. Capacité à comprendre les produits ou équipements techniques liés à l’agroalimentaire. Maîtrise des outils informatiques (Excel, email, CRM…).Formation et expérience : Diplôme en commerce, agroalimentaire ou génie industriel. Expérience réussie dans un poste commercial. Connaissance des techniques de vente directe. Formations régulières sur les nouveaux produits ou tendances du marché agroalimentaire.