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Responsable Ressource Humaine

BOURDJ BOU ARRERIDJ

Catégories: RH, Personnel, Formation
Secteur d'activité: Industries
Type de poste: CDD Ou Mission
Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
Années d'experience: 6 À 10 Ans
Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ
Publiée le: 13-01-2026 à 15:56:37

Description

Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé capable de gérer efficacement les processus RH et de contribuer au développement des talents au sein de notre organisation.Responsabilités:Gérer l’ensemble des activités liées à la gestion du personnel, incluant le recrutement, l’intégration et la gestion administrative des employés.Élaborer et mettre en œuvre les plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vigueur.Participer à la définition des politiques RH et proposer des actions pour améliorer la performance et le bien-être des salariés.Coordonner les relations avec les partenaires sociaux et les organismes externes.Mettre en place des indicateurs de suivi RH et réaliser des rapports réguliers à destination de la direction.Accompagner les managers dans la gestion des compétences et le développement des carrières.Gérer les procédures disciplinaires et les conflits internes en veillant à préserver un climat social serein.Exigences:Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou domaine connexe.Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant.Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines (SIRH, Excel, logiciels de paie).Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des relations humaines.Bonne connaissance de la législation sociale algérienne et des pratiques RH modernes.Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d’une équipe.Rigueur, organisation et sens de la confidentialité indispensables.Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.Avantages:Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante et la possibilité de valoriser vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.Environnement de travail convivial et dynamique situé à Bordj Bou Arreridj, favorisant l’épanouissement professionnel.Opportunités de formation continue et de développement personnel pour accompagner votre évolution de carrière.Participation active à la stratégie RH de l’entreprise avec une réelle autonomie dans la gestion des projets.Rémunération attractive et avantages sociaux conformes aux standards du marché local.Possibilité d’intégration à long terme selon les résultats et les besoins de l’entreprise.

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