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SETIF

  • Catégories: Commercial, Technico Commercial, Service Client, Responsable Commercial, Grands Comptes
  • Secteur d'activité: Distribution, Commerce
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans
  • Wilaya: SETIF
  • Publiée le: 03-02-2026 à 08:30:44
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Description
Responsabilités:Développer et fidéliser un portefeuille clients dans la région de Sétif en assurant un suivi commercial rigoureux.Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques et le service client.Assurer la négociation des contrats et le suivi des commandes jusqu’à la livraison.Analyser le marché local et la concurrence afin d’adapter la stratégie commerciale.Participer à la définition des objectifs commerciaux régionaux et mettre en œuvre les plans d’action pour les atteindre.Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, logistique, service après-vente) pour garantir la satisfaction client.Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction commerciale.Assurer la gestion administrative liée aux ventes et au suivi des dossiers clients.Exigences:Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master 1, Master 2, Ingéniorat) dans le domaine commercial, technique ou équivalent.Expérience confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans la gestion de grands comptes ou le technico-commercial.Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.Bonne connaissance du marché local et des spécificités économiques de la région de Sétif.Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région.Avantages:Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.Rémunération attractive et évolutive en fonction des résultats et de l’expérience.Primes sur objectifs motivantes et reconnaissance des performances individuelles.Formation continue et accompagnement personnalisé pour le développement des compétences.Environnement de travail convivial et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.Opportunités d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de la région ou au niveau national.Participation à des événements professionnels et salons pour renforcer votre réseau et votre expertise.
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