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Business Developer / Responsable Développement Commercial

ALGER

  • Catégories: Responsable Commercial, Grands Comptes, Marketing, Communication, Commercial, Technico Commercial, Service Client
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: 6 À 10 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 19-05-2026 à 10:06:22
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Description
Mission principaleLe Business Developer a pour mission de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise en identifiant, prospectant et concrétisant de nouvelles opportunités commerciales, tout en assurant la fidélisation des clients existants et en contribuant activement à la stratégie de croissance de l’entreprise. Responsabilités principales* Identifier et prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, digital, réseau)* Développer et gérer un portefeuille clients rentable* Détecter les opportunités de marché et proposer des offres adaptées* Élaborer et présenter des propositions commerciales* Négocier et conclure les contrats commerciaux* Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction* Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires* Participer aux événements professionnels (réseautage, salons, etc.)* Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration de la stratégie commerciale* Mettre en place des actions de développement (campagnes, partenariats…)* Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale Objectifs et indicateurs de performance (KPI)Le Business Developer sera évalué notamment sur :* Chiffre d’affaires généré* Nombre de nouveaux clients acquis* Taux de transformation (prospects → clients)* Valeur moyenne des contrats signés* Nombre de rendez-vous et actions commerciales réalisées* Qualité du suivi et satisfaction clientCompétences requises* Maîtrise des techniques de vente et de négociation* Capacité à développer un portefeuille clients* Bonne compréhension du marché et des besoins clients* Excellentes compétences relationnelles et de communication* Esprit d’analyse et capacité à identifier des opportunités* Autonomie, organisation et sens des responsabilités* Orientation résultats et culture de la performanceProfil recherché* Formation commerciale, marketing ou équivalent* Expérience en développement commercial (idéalement en agence ou services)* Réseau professionnel apprécié* Bonne maîtrise des outils digitaux* Forte motivation et esprit entrepreneurial Obligations du collaborateurLe collaborateur s’engage à :* Respecter les procédures internes de l’entreprise* Assurer la confidentialité des informations commerciales* Représenter l’entreprise avec professionnalisme* Atteindre les objectifs fixés en concertation avec la direction
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