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Cadre Ressources Humaines

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 17-07-2025 à 18:00:37
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Description
Missions:Gérer l’affiliation et la radiation des salariés auprès de la CNAS; Préparer et déposer les déclarations légales; Suivre les dossiers d’indemnisation maladie, maternité, accident de travail; Maintenir un lien régulier avec les organismes sociaux : CNAS, inspection du travail, etc.Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés; Gérer les contrats de travail (renouvellement, résiliation); Suivre les périodes d’essai, les absences, congés; Assurer l'archivage des dossiers RH dans le respect de la législation. Conditions d'accès au poste : Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit du travail, Administration ou équivalent ; Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (RH/CNAS/personnel) ; Excellente maîtrise de la législation du travail et de la sécurité sociale algérienne ; Expérience dans les déclarations et démarches CNAS ; Connaissances solides en gestion administrative du personnel ;Rigueur et sens de l'organisation ; Discrétion et haute confidentialité ; Autonomie, proactivité et esprit d’équipe ;
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