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ANALYSTE EN SECURITE DES SYTEMES D’INFORMATION

  • Catégories: Métiers Banque et Assurances
  • Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Jeune Diplômé, Débutant / Junior
  • Publiée le: 06-01-2026 à 10:17:57
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Description
Participer à la mise en place et la mise à jour de la Politique de système d’information PSSI et de toutes politique et procédure de la structure SSI.− Veiller à l’application de la politique de sécurité PSSI. − Assure une surveillance permanente des risques sur les systèmes confiés et procédé à l’analyse des incidents éventuellement rencontrés .− Veiller à la surveillance des événements de sécurité sur les systèmes de monitoring identifier les menaces, les vulnérabilités, établir un plan de prévention et assurer une alerte à sa hiérarchie.− Piloter et classer les incidents, liés aux Sis, de bout en bout et assurer le suivi de la mise en œuvre des correctifs sécurité.− Coordonner et collaborer avec IT pour s’assurer de la tenue à jour de l’inventaire des actifs et la vérification des changements y afférents.− Participer à l’identification des risques sécurité liés aux processus de la DIT lors de la mise à jour de la cartographie des risques. − Proposer un programme de sensibilisation et assurer la promotion de la sécurité des SI auprès des utilisateurs.− Assurer une veille pour tout ce qui se rapporte à la SSI (Normes – Réglementation- technologie )− Assurer un reporting relatif aux constats soulevés et le suivi des recommandations.− Participe à tout projet lié à la SSI et aussi à tout autre projet initié par son responsable, à sa demande.− Assure le reporting à sa hiérarchie ( rapport d’activité- rapports d’incidents……) COMPETENCES : Connaissances techniques & théoriques : • Règlementation & des normes;• Méthodologie d’évaluation des risques• Environnement informatique• Equipements et logiciels de sécurité.• Connaissance des technologies de sécurité Compétences comportementales : • Réactivité ;• Capacité d’Analyse ;• Ethique Professionnelle ;• Rapidité d’Exécution ;• Gestion des priorités ;• Disponibilité & Ponctualité ;• Sens de la Communication.- travail en équipe 
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