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Chargé de formation et évaluation des compétences

ANNABA

  • Catégories: RH, Personnel, Formation, RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ANNABA
  • Publiée le: 15-03-2026 à 13:20:02
Description
Offre d’emploi Chargé de Formation et Évaluation des Compétences (H/F) Lieu de travail et de résidence : Annaba – Algérie Dans le cadre du développement des compétences de ses collaborateurs, une entreprise industrielle / multinationale recrute un Chargé de Formation et Évaluation des Compétences pour son site basé à Annaba. Missions principales Élaborer, planifier et coordonner les plans de formation en fonction des besoins opérationnels et stratégiques. Identifier les besoins en formation et développement des compétences au sein des différents services. Concevoir, organiser et suivre les actions de formation internes et externes. Développer et mettre en place des outils d’évaluation des compétences et de suivi des performances. Participer à l’analyse des écarts de compétences et proposer des plans correctifs. Assurer le reporting et le suivi des indicateurs liés à la formation et au développement des compétences. Conseiller la Direction sur les stratégies de développement des ressources humaines. Veiller à la conformité des actions de formation avec les réglementations et normes en vigueur. Profil recherché Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Formation, Psychologie du travail, Management ou équivalent. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de la formation et/ou l’évaluation des compétences, idéalement dans un environnement industriel ou multinationale. Compétences techniques : Maîtrise des techniques pédagogiques et d’évaluation des compétences. Connaissance des outils de gestion de formation  Capacité à analyser les besoins et concevoir des programmes adaptés. Compétences managériales et relationnelles : Excellente communication, animation et coordination. Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs services et niveaux hiérarchiques. Rigueur, organisation et esprit d’initiative. Langues : Bonne maîtrise du français et  l’anglais Conditions Lieu de travail et résidence : Annaba – Algérie Poste au sein d’un environnement professionnel structuré et stimulant
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