Espace recruteur Publier une offre d'emploi gratuite

Explorer

Chargé(e) de Formation & Développement RH

ORAN

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans
  • Wilaya: ORAN
  • Publiée le: 17-05-2026 à 15:05:33
Description
Mission principalePiloter le dispositif formation et contribuer au développement des compétences, des talents et des parcours professionnels afin d’accompagner la performance de l’entreprise et l’évolution des collaborateurs.Activités principales1. Formation et développement des compétencesRecueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateursContribuer à l’élaboration du plan de formation annuelOrganiser, coordonner et suivre les actions de formationProposer des solutions adaptées : présentiel, e-learning, blended learningSuivre les plans de développement individuels et la montée en compétences2. Gestion administrative, budgétaire et réglementaireGérer les demandes d’achat, bons de commande, factures et budgets formationParticiper aux consultations fournisseurs et au choix des prestatairesSuivre les obligations liées à la formation professionnelle et à l’apprentissagePréparer les éléments nécessaires aux déclarations, contrôles et reportings3. Talents, mobilité et successionParticiper à l’identification des talents et profils clésContribuer aux revues de talents et plans de successionAccompagner les mobilités internes et les parcours professionnelsProposer des actions pour fidéliser les talents et sécuriser les postes clés4. Évaluation et reporting RHÉvaluer l’efficacité des formations à chaud et à froidSuivre les indicateurs formation et développement RHPréparer les supports pour les comités RH et people reviewsProposer des axes d’amélioration des dispositifs RHChez STELLANTIS, nous évaluons les candidats en fonction des qualifications, du mérite et des besoins opérationnels. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes les identités de genre, âge, ethnicité, nationalité, religion et handicap. Des équipes diversifiées nous permettront de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.
Contacter l'annonceur
plus d’offres d’emploi