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Chef De Service Ressources Humaines

AIN TEMOUCHENT

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Distribution, Commerce
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Wilaya: AIN TEMOUCHENT
  • Publiée le: 03-06-2026 à 14:06:33
Description
Description:Nous recherchons un Chef De Service Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aïn Témouchent, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de manager une équipe avec rigueur et dynamisme.Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé, titulaire d'un diplôme de niveau Licence à Doctorat, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la stratégie RH de notre organisation.Responsabilités:Piloter et coordonner les activités du service Ressources Humaines en lien avec la politique de l’entreprise.Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel.Développer et mettre en œuvre les plans de formation adaptés aux besoins des collaborateurs.Assurer le suivi des relations sociales et veiller au respect du cadre légal du travail.Encadrer, motiver et accompagner l’équipe RH pour atteindre les objectifs fixés.Participer à l’élaboration des stratégies de gestion des talents et de développement des compétences.Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration continue.Exigences:Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion ou domaine équivalent (Licence, Master, Ingéniorat, Doctorat).Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités managériales.Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe.Connaissance approfondie de la législation sociale algérienne.Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.Avantages:Environnement de travail dynamique et collaboratif à Aïn Témouchent.Opportunités de formation continue et de développement professionnel.Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.
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