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CHEF DE DEPARTEMENT FINANCES

ALGER

Catégories: Comptabilité, Finance
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
Type de poste: CDI
Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: 3 À 5 Ans
Wilaya: ALGER
Publiée le: 07-06-2026 à 10:26:21

Description

Position hiérarchique :  Rapporte hiérarchiquement : o Au Directeur Financier et Comptable.  Supervise hiérarchiquement : o Le Chef de Service Finances ; o Le Chef de Service Fiscalité. Relations fonctionnelles et techniques :  Avec : - Toutes les structures et fonctions de Hydrotechnique ; - Les organismes, institutions et autorités extérieures, dans le cadre de leurs relations avec de Hydrotechnique (établissements financiers, administration fiscale, Caisse Sociale). Objectif essentiel du poste : - Assurer la gestion financière et de la trésorerie de l’entreprise et du siège et le contrôle des structures opérationnelles en la matière, sous l’autorité du Directeur Financier et Comptable et veiller à l’utilisation rationnelle de ses ressources ; - Participer à la mise en œuvre de la politique financière de l’Entreprise ; - Assurer l’élaboration, la synthèse et la consolidation des plans de financement de l’Entreprise, ainsi que leurs négociations avec la Banque ; - Assurer la production d’études financières relatives à la situation de l’entreprise et à ses projets de développement et d’investissements ; - Assurer la gestion des comptes bancaires et de l’endettement de l’entreprise. Tâches et responsabilités principales : - Assurer la collecte, le traitement, la diffusion et l’application des textes législatifs et réglementaires se rapportant aux finances et à la fiscalité ; - Assurer le traitement et l’analyse de l’information financière et comptable ainsi que sa mise à la disposition de sa hiérarchie ; - Assurer la vérification des éléments de la paie du personnel, préalablement à sa comptabilisation ; - Assurer l’établissement des déclarations périodiques, fiscales, sociales ou à caractère économique demandées à l’Entreprise ; - Assurer les opérations d’élaboration et de négociation des dossiers de financement ; - Assurer la supervision des opérations de prise d’inventaire physique des investissements et de stocks de fin d’exercice ; - Collecter, diffuser et vulgariser les informations ainsi que les textes législatifs et réglementaires relatifs à la fonction ; - Récupérer, commenter et diffuser les nouvelles dispositions des lois de finances qui intéressent directement ou indirectement l’Entreprise et ses structures ou fonctions, et veiller à leur stricte application ; - Animer et coordonner les activités de son Département ; - Vérifier la tenue conforme à la réglementation des livres de caisse et de banque ainsi que la gestion de la trésorerie de l’Entreprise ; - Assurer la préservation des fonds de caisse et des titres de paiements ; - Participer à l’élaboration des plans financement, à court, moyen et long termes, dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale ; - Assurer les relations entre l’Entreprise et les organismes financiers nationaux dans son domaine ; - Participer aux analyses financières et à l’élaboration des états financiers périodiques et annuels ;- Assurer la vérification des opérations ayant un impact sur la trésorerie et la finance de l’Entreprise, préalablement à leur règlement ; - Collecter et communiquer toute autre information financière demandée par sa hiérarchie directe ou par la Direction Générale. Profil professionnel requis :  Formation : o Niveau baccalauréat + huit (08) semestres, licencié en sciences financières ou post graduation en sciences économiques, option : Finances, diplômé de l'Ecole Supérieure de Commerce, ou diplôme équivalent (DESC, BP) ... .  Expérience professionnelle : o Plus de cinq (05) ans d’expérience dans le domaine de la gestion financière ; o Plus de trois (03) ans dans un poste de responsabilité similaire. o Bonnes connaissances de la réglementation financière et fiscale ; o Maîtrise de l’outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au commandement, sens de la méthode, de la communication et de la pédagogie. Critères de performances : - Maitrise des techniques et des systèmes du domaine financier. - Fiabilité de l’information comptable. - Capacité à solutionner les problèmes du Département.

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