DIRECTEUR GENERAL

ALGER

  • Catégories: Autres emplois
  • Secteur d'activité: Industries
  • Niveau d'études: BAC+5
  • Années d'experience: 6 à 8 ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 23-12-2024 à 03:23:49
Description
Le Directeur Général sera chargé de diriger l'ensemble
des opérations, la qualité, la rentabilité et la croissance. Il devra définir
et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise
tout en garantissant un environnement de travail sûr et efficace.
Le profil demandé
Diplôme supérieur en gestion, administration des affaires ou domaine connexe
Minimum 6 ans d'expérience avérée en gestion
d'une  grande entreprise industrielle
Solides compétences en gestion
financière et budgétaire.
Capacité à planifier, organiser
et superviser les activités opérationnelles et administratives.
Compétences en analyse des
états financiers et en prise de décisions basées sur les données.
Excellentes compétences en
leadership et en gestion d'équipe.
Capacité à inspirer, motiver et
développer les collaborateurs.
Excellentes compétences en
communication écrite et verbale.
Capacité à interagir efficacement avec les
employés, les clients, les fournisseurs et autres parties prenantes
Missions:
Développer et mettre en œuvre la vision et la stratégie à long terme en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et élaborer des plans d'action pour en tirer parti
Développer des stratégies commerciales pour augmenter le chiffre d'affaires et la part de marché
Diriger et encadrer les directeurs de département (Administration, qualité, maintenance, logistique, commercial)
Évaluer les performances des directeurs et élaborer des plans de développement pour optimiser leurs compétences
Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité, la qualité et réduire les coûts
Élaborer et gérer le budget en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts
Suivre les performances financières et opérationnelles, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
Recruter, former et développer les talents nécessaires pour assurer la performance
Promouvoir une culture de sécurité, de collaboration et de développement professionnel continu
Assurer la conformité aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE)
Superviser les processus de contrôle qualité et gérer les non-conformités.
Négocier et entretenir des relations avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et de qualité
Maintenir des relations positives avec les clients, les fournisseurs, les autorités locales et autres parties prenantes
Représenter l’entreprise auprès des parties externes et participer à des événements
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