Directeur Marketing et Communication

Mission Principale :
Le Directeur Marketing et Communication est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la supervision des stratégies marketing et de communication de l'entreprise. Son objectif est de renforcer la visibilité de la marque, d'accroître la notoriété et d'optimiser la performance commerciale.
Responsabilités et Activités :
Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale de l'entreprise.
Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier des opportunités.
Définir des plans marketing pour les produits/services, y compris la tarification, la distribution et la promotion.
Superviser la création de contenus et la gestion des supports de communication (site web, réseaux sociaux, etc.).
Élaborer des campagnes de communication cohérentes avec l'image de la marque.
Gérer les relations presse et les partenariats médiatiques.
Recruter, former et encadrer une équipe performante de professionnels du marketing et de la communication.
Fixer des objectifs clairs, évaluer les performances et assurer le développement professionnel de l'équipe.
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions marketing.
Analyser les résultats, identifier les pistes d'amélioration et ajuster les stratégies en conséquence.
Présenter régulièrement des rapports au comité de direction.
Élaborer et gérer le budget du département marketing et communication.
Optimiser les ressources financières pour maximiser le retour sur investissement.
Compétences Requises :
Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe.
Expérience significative  dans des postes de responsabilité similaire.
Excellente compréhension des enjeux marketing, des tendances du marché et des nouvelles technologies.
Compétences en gestion d'équipe et en communication interpersonnelle.
Maîtrise des outils et des stratégies marketing numériques.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Qualités Personnelles :
Créativité et esprit innovant.
Orienté résultats et capacité à atteindre des objectifs chiffrés.
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Rigueur, organisation et gestion du temps.