Dans le cadre du renforcement de son capital humain pour soutenir sa croissance continue, BERGERAT MONNOYEUR Algérie est à la recherche d'un Responsable Approvisionnement Pieces de Rechange pour rejoindre notre équipe dynamique.Mission Principale du poste :Rattaché(e) à la Direction Logistique, le Responsable Approvisionnement Pièces de Rechange pilote l’ensemble des flux d’approvisionnement, de valorisation, de réception et transfert inter-sites et allocation des commandes des pièces de rechange. Il/elle est garant(e) de la performance opérationnelle, financière et qualitative de la chaîne d’approvisionnement, tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire et en assurant la montée en compétences des collaborateurs. Activités :1.     Gestion des Approvisionnements et des Stocks:Objectifs principaux :·         Assurer un haut niveau de disponibilité des pièces avec une optimisation des stocks.·         Réduire l’immobilisation financière sans compromettre la qualité de serviceResponsabilités :·         Élaborer et piloter le plan de réapprovisionnement en fonction des prévisions d’activités et des historiques de consommation.·         Optimiser la rotation des stocks et adapter les seuils de réapprovisionnement.·         Gérer l’obsolescence (stocks morts) et la couverture des pièces critiques.·         Suivre les indicateurs clés de performance via un tableau de bord (taux de service, taux de rotation, couverture moyenne, délais de livraison, taux de disponibilité).·         Superviser les rapports de stocks, identifier les anomalies et mettre en œuvre des actions correctives.·         Coordonner avec la direction financière la gestion de la provision pour dépréciation et l’analyse d’ancienneté des stocks.·         Garantir un reporting régulier et structuré auprès de la hiérarchie.2.     Pilotage des Commandes Internes et Réception :Objectifs principaux :·         Assurer une traçabilité complète et la fluidité des flux entrants.·         Réduire les litiges et améliorer les délais de traitement.Responsabilités:·         Structurer les flux : traitement des commandes, transferts inter-sites, suivi des pièces aiguillées ou manquantes.·         Suivre la réception physique et informatique des pièces : vérification, lancement des listes de colisage, notification des arrivées.·         Gérer les intégrations dans le système ERP (types SAP, ou autre).·         Superviser la facturation d’approvisionnement hebdomadaire (liée aux empotages) et garantir la conformité des LC (lettres de crédit).·         Mettre en place un système de suivi des retours : établissement d’avoir, escomptes, échanges standards.·         Gérer les commandes locales : sourcing, négociation, contractualisation, suivi logistique et administratif.3.     Gestion des Importations et Qualité :Objectifs principaux :·         Garantir la conformité des importations et la qualité des pièces réceptionnées.·         Optimiser les processus logistiques et douaniers.Responsabilités:·         Vérifier les factures fournisseurs, listes d’empotage et documents d’expédition.·         Superviser les opérations d’empotage à distance et contrôler la conformité des documents douaniers en relation avec le service transit et douanes.·         Gérer les dossiers de d’importation « ALGEX », domiciliation bancaire, pro-forma, tarifs douaniers, suivis logistiques et besoins de trésorerie en relation avec la Direction Financière.·         Implémenter des processus standards de de passation de commandes, fichier étiquetage et documentation des systèmes des commettants.4.     Management des Équipes et Transfert de Compétences:Objectifs principaux :·         Garantir une organisation efficiente et un développement des compétences de l’équipe.Responsabilités:·         Définir les méthodes de travail, structurer les processus, et répartir les rôles.·         Encadrer, animer et motiver les équipes : planification des activités, objectifs individuels et collectifs.·         Favoriser la polyvalence, la mobilité interne et l’autonomie des collaborateurs.·         Identifier les besoins en formation, construire des plans de montée en compétences.·         Instaurer un climat de travail collaboratif fondé sur l’excellence opérationnelle et la responsabilisation.·         Organiser des revues de performance et des feedbacks réguliers.5.     Maîtrise des Systèmes et Outils : Compétences attendues :·         Maîtrise avancée d’un ERP logistique (SAP, Oracle, ou équivalent).·         Bonne connaissance des outils de planification des approvisionnements (MRP/DRP).·         Utilisation avancée d’Excel et d’outils de reporting automatisé (Power BI, Tableau).·         Capacité à structurer des bases de données articles, gérer les nomenclatures et suivre les références critiques.·         Automatisation des tâches répétitives et optimisation des flux d’informations.6.     Sécurité, Conformité et Environnement  :Responsabilités :·         Appliquer strictement les procédures HSE et les consignes de sécurité.·         Participer aux audits et réunions de sécurité organisés par l’entreprise.·         Promouvoir les bonnes pratiques de tri et recyclage selon la politique RSE de l’entreprise. Profil Recherché :·         Formation : Bac+5 en logistique, Supply Chain, Gestion industrielle ou équivalent.·         Expérience : Minimum 7 ans dans la gestion des approvisionnements, idéalement dans le secteur industriel ou des pièces de rechange.·         Compétences clés : Leadership, organisation, rigueur, orientation résultats, sens du service client.·         Langues : Français courant. Anglais professionnel.