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Chargé des Travaux Neufs

  • Catégories: Chantier, Métiers BTP, Architecture
  • Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 05-08-2025 à 15:45:43
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Gulf Bank Algérie recrute :                                                                                        Chargé des Travaux Neufs Rattaché (e) au Chef de Département Sécurité et Maintenance, il ou elle sera chargé (e) des réalisation des Travaux Neufs a pour mission d’apporter un soutien et une assistance administrative & technique au Chef de Projet des Travaux Neufs.MissionEtude et réalisation du projet :• Participer et assister le Chef de Projets dans la gestion « de bout en bout » des différentes phases, depuis l'étude, réalisation jusqu'à la livraison du projet au client exploitant.• Contribuer à l’élaboration des documents contractuels « cahier des charges, contrat, ODS, avenant, Bon de Commande et DGD ».• Faire les démarches nécessaires auprès des organismes habilités pour l'obtention des autorisations nécessaires du projet.• Assister sur site aux réunions de chantier, aux réceptions provisoires et définitives des travaux.• Vérifier et viser les factures des prestataires et procéder à leur paiement dans les délais requis.• Suivre la réalisation des différentes Garanties de Bonne Exécution et Polices d'Assurances.• Tenir à jour un état global des documents contractuels engagés et ainsi qu’un état de consommation financière du projet.• Participer à la gestion des relations contractuelles avec les intervenant au niveau du projet.• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et plan de financement annuel du Département.• Participer à l’établissement des rapports d’activités périodiques.• Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’évaluation des intervenant sur le projet.• Classer les dossiers administratifs et contractuels et les présenter à tout contrôle.• Accomplir toutes autres tâches relevant de ses compétences et/ou ordonnées par la hiérarchie.Profil recherché :Bac +3 ou Bac +5TS en bâtiment et/ou Génie civil, architectureUn esprit de synthèse et d’analyseLe sens des responsabilités.AutonomieIntégritéCuriosité professionnelleSens relationnel Avantages :Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance).Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution.Divers avantages sociaux.
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