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Chef de Service Risk Reporting

  • Catégories: Métiers Banque et Assurances
  • Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 25-09-2025 à 10:01:24
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Description
Gulf Bank Algérie recrute :Un Chef de Service Risk ReportingRattaché(e) au Chef de Département, il/elle a pour activité principale d’animer une équipe de chargés de reporting et s'assurer de l'exhaustivité et la régularité des reportings établis.Missions :Traiter et s’assurer de l’exactitude et de la qualité des données nécessaires à la préparation des reportingsPréparer les différents reportings internes et déclarations réglementaires relavant de la responsabilité du départementEnvoyer les reportings aux destinataires concernés en s’assurant de leur fiabilité et du respect des délaisParticiper à l'optimisation et la fiabilisation des processus de reporting dans l’objectif d'améliorer de la qualité et de réduire les délais,Etablir les cahiers de charges nécessaires pour l’automatisation des processus liés à l’activité du départementContrôler les données et statistiques qu’il traite ou reçoit des différentes instances internes et externesDéfinir les plans d’actions nécessaires pour la prise en charge des insuffisances constatées le cas échéantAnalyser les données relatives aux reportings périodiques de risques destinées aux différentes instances internes et externes à la banqueIntégrer le cadre d’appétence de risque dans l’analyse des reportingsProfil :Diplôme d’études supérieures en Finances/ comptabilité/ Statistiques/Econométrie et Banque.Expérience d’au moins quatre (04) années dans le poste ou une fonction similaire.Sens de l’organisation et de l’anticipation pour accompagner le potentiel de la banque.Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs.Maitrise de la conduite du changement et résolution de problème.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).Avantages :Rémunération composée d’un salaire Fixe + Prime de Performance.Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux.N’attendez Plus !Vous êtes peut être là où le candidat que nous recherchons.
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