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Chef de Service Télé-Compensation ( DFC)

  • Catégories: Comptabilité, Finance
  • Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance
  • Type de poste: CDI, CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Responsable d'Équipe
  • Publiée le: 15-09-2025 à 08:27:34
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Description
La Banque est à la recherche d'un Chef de Service Télé - Compensation au niveau de la Direction des Finances et de la Comptabilité.Missions :  · Gérer financièrement les opérations de télé-compensation des valeurs ; · Gérer les transactions financières, en supervisant les processus de compensation et de règlement entre les agences et le CPI ; · Contrôler l’équipe de télé-compensation, en veillant à ce que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace ; ·Assurer un suivi rigoureux des comptes, garantissant que les montants dus et perçus sont équilibrés, avec un nivellement régulier des comptes ; ·Effectuer les rapprochements nécessaires entre le système d’information et les applications liées à la télé-compensation ; ·Analyser les données des transactions pour s’assurer de leur exactitude ; ·Collaborer avec les partenaires internes et externes pour résoudre les différends financiers et maintenir des relations harmonieuses ; ·S’assurer que toutes les opérations respectent la réglementation en vigueur ; . Identifier et gérer les risques financiers potentiels liés aux transactions ; ·Fournir des rapports financiers détaillés sur les transactions, destinés aux dirigeants et aux partenaires.Profil recherché :  · Licence en sciences financière ; · Expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans dans un poste similaire ; · Rigueur et sens de l'organisation et de la responsabilité ;. Excellentes compétences en communication écrite et orale ;. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
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