Recrutement Architecte d'Entreprise

ALGER

  • Catégories: Comptabilité & Finance
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 18-01-2024 à 20:42:18
Description
  • L’architecte d’entreprise est responsable de l’adaptabilité, de la cohérence et de la pérennité du système d’information (SI) à un niveau donné (Groupe, Pôle, Entité). Ayant une parfaite compréhension des besoins et contraintes IT/métiers, elle/il définit et maintient la stratégie et la roadmap d’architecture.
  • Elle/Il contribue à la définition et au maintien du cadre d’architecture à un niveau donné (Groupe, Pôle, Entité), tout en élaborant et en enrichissant les normes et principes des directives d’architecture.
  • L’architecte d’entreprise assure l’alignement des initiatives informatiques (études, projets et portefeuilles) sur la vision stratégique métier et informatique, ainsi que leur conformité au cadre d’architecture.
  • Elle/Il fournit des conseils et un support tant au niveau de l’initiative que de la communauté d’architecture au sens large, et encadre les ressources informatiques.
  • L’architecte d’entreprise travaille en étroite collaboration avec les autres architectes et expert(e)s sectoriels, ainsi qu’avec les équipes commerciales et informatiques.


Mission :
En tant qu’architecte d’entreprise, le/ la collaborateur(trice) devra effectuer tout ou partie des activités suivantes
  • Définir la vision de l’architecture Contribuer à la définition et au maintien du plan stratégique SI
  • Définir et maintenir (à un niveau donné) la stratégie et la roadmap d’architecture tout en les alignant sur les priorités et besoins commerciaux
  • Identifier la valeur commerciale potentielle que les ressources informatiques pourraient devoir supporter
  • Surveiller les technologies émergentes et réaliser des études de veille technologique
  • Concevoir et promouvoir des solutions innovantes
  • Architectures conceptuelles de référence
  • Construire et maintenir un cadre d’architecture (directives, normes et principes) conforme au cadre d’architecture du Groupe
  • Promouvoir le cadre d’architecture porté par la proposition de valeur de l’architecture Fournir et maintenir des références d’architecture
  • Contribuer à l’évolution du cadre d’architecture du Groupe en collaboration avec les autres architectes et acteurs(trices) concerné(e)s
  • Gérer et contrôler l’architecture
  • Définir les enjeux des initiatives projets et évaluer le respect de la stratégie d’architecture
  • Contribuer à l’organisation des comités d’architecture
  • Contribuer à l’évaluation, validation et sélection du projet de manière collaborative
  • Contribuer à la validation de l’architecture selon les besoins et exigences métier, les normes IT et le cadre d’architecture
  • Solution conceptuelle
  • Contribuer à l’analyse d’impact et aux études en matière de besoins d’entreprise et d’améliorations/évolutions de l’architecture
  • Définir les enjeux des équipes projet et d’expert(e)s sur les solutions et leurs couches d’architecture respectives
  • Élaborer des recommandations pour faire face aux besoins (disponibilité, performance)
  • Faciliter le transfert des connaissances, des expériences et des meilleures pratiques au sein des équipes d’architecture
  • Promouvoir, communiquer et partager les directives, normes et principes d’architecture au sein de communautés d’expert(e)s
  • Contribuer aux études stratégiques et aux arguments de niveau SI
  • Partager la connaissance du SI et tenir à jour l’information dans les outils associés.


Profil :
Compétences Métiers
  • Connaissances en matière de Data
  • Innovation Disruptive
  • Connaissances informatiques
  • Relations IT / Business
  • Architecture
  • Sécurité informatique et cyber sécurité
  • Stratégie
Outils Méthodologies Technologies À titre indicatif, à adapter au contexte/spécialité
  • Outils d’Architecture Modeling Archi, iServer, Abacus, Mega
  • Outils Digitaux et de facilitation Jira, Confluence, TeamsMéthodologies
  • Architecture modeling UML, ArchiMate
  • Architecture frameworks TOGAF, Open Group
  • Design Principles & Techniques Domain Driven Design
  • Design Thinking
  • Agile SAFe, Scrum
  • Technologies
  • Autres connaissances générales autour de nombreuses technologies et domaines tels que Data & AI Exchanges & API Cloud computing Cybersecurity
  • Langues Anglais.
Compétences comportementales et/ou managériales :;
  • Capacité à décider
  • Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
  • Capacité à partager/transmettre des connaissances
  • Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
  • Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
  • Impact / Capacité à influencer
Compétences transversales :;
  • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
  • Connaissance de l'organisation BNP Paribas
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