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![Designer]( "Designer")
Designer
Afin de renforcer ses équipes, Itihad.group est à la recherche d'un designer, une première expérience souhaitée dans le domaine\n\nVotre Missions\n\n- Conception graphique de différents supports de communication\n- Animation graphique des différents sites de l'entreprise et réseaux sociaux.\n- Réali
Wilaya: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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TECHNICIEN HELP DESK ( ANNABA )
Le technicien help desk, a pour mission de régler les problèmes liés au système d’information des employés, Il intervient principalement sur le hardware (matériel). Le profil demandé · H/F ; · Ingénieur en informatique ; · Expérience de 3 ans dans le domaine ; · Esprit de synthèse et d’analyse ; ·
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ANNABA ,
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CHEF DE DEPARTEMANT SOUSCRIPTION (ANNABA )
Le Chef de Département Souscription a pour mission principale de superviser et de gérer l'ensemble des activités de souscription au sein de l'entreprise, en garantissant la rentabilité des contrats et le respect des procédures internes. Il/elle dirige une équipe d’experts en souscription, coordonne
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ANNABA ,
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Ressources Humaine à ANNABA
depuis plus d'un an
Responsable Ressource Humaine
SIFCO
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registre
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