Emploi et recrutement code social
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Marketing à SETIF
depuis plus d'un mois
photo design graphique
STAR WEAR
Création de contenu Réaliser des vidéos UGC : unboxing, témoignages, démonstrations, challenges… Produire des photos lifestyle et produits pour nos canaux digitaux. Adapter les contenus à chaque plateforme (TikTok, Insta, Facebook, LinkedIn). Rédiger des légendes engageantes et suivre le
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Responsable Ressource Humaine
1. DescriptionGère tout le cycle RH du magasin.2. ResponsabilitésRespect de la législation de travail.Recrutement, intégration, planning, contrats.Discipline, procédures, sanctions.Suivi administratif des salariésDéclartions CNAS /IRGMédecine du travailSuivi du pointage et gestion paie.Climat social
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
SARL FRAIM INTERNATIONAL,Entreprise industrielle algérienne en forte croissance, spécialisée dans la fabrication d’équipements industriels (groupes électrogènes, électropompes, vannes et équipements anti-incendie), disposant de plusieurs unités de production, points de vente et plateformes logistiqu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chef De Rayon supermarché
1. DescriptionGestion totale d’un ou plusieurs rayons : commandes, ventes, stocks, équipe, propreté, merchandising, ILV & PLV.2. ResponsabilitésAtteindre les objectifs de CA et marges.Garantir un bon climat social en impliquant son équipe dans la vie du magasin par l’information.Mettre en place
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Marketing à SETIF
depuis plus d'un mois
Marketeur Stratégiste
ADH
Nous cherchons d'un Marketeur Stratégiste( obligatoire habite à sétif) visionnaire pour concevoir et piloter notre roadmap marketing et notre positionnement sur le marché algérien . Mission Principale : Votre mission sera de définir, déployer et optimiser la stratégie marketing globale de l'ent
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Directeur Hotel
Directeur d’Hôtel 3 étoiles – SétifPositionnement hiérarchiqueRattachement direct : Directeur Général de l’Hôtel (basé à Alger)Encadrement : Ensemble du personnel de l’hôtel (réception, hébergement, restauration, maintenance, administration)Mission principaleAssurer la gestion opérationnelle, admini
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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