Emploi et recrutement Autres emplois parcours progressif
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Ingénieur Corrosion/ Team Leader
Ingénieur en Métallurgie/Génie Electrique/mécanique ou Chimique. - 05 Ans d’expériences dans le secteur Oil AND GAZ, et 05 ans dans NDT/ corrosion. - Expérimentée dans les techniques d’inspections CND. - Possède les certificats NACE/EFC / API Certification - Possède les certificats CND (
Wilaya: OUARGLA ,
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Chargé des relations externes
Offre d'emploi : Chargé des relations externes Employeur : Groupe Facto Lieu : Sidi Abad Tassala Lmerdja, Birtouta, Alger Description du poste : Le Groupe Facto recrute une Chargée des relations externes pour renforcer son équipe à Sidi Abad Tassala Lmerdja, Birtouta. Exigences du poste :
Wilaya: ALGER ,
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![Coach en Leadership]( "Coach en Leadership")
Coach en Leadership
Description : Vous souhaitez devenir coach, développer vos compétences humaines, et exercer au sein d’un cadre professionnel, structuré et reconnu ?Le GOLD Insiders Projects est un parcours progressif de professionnalisation, conçu pour accompagner des personnes motivées de zéro jus
Secteur d'activité: Marketing / Communication , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Indifférent , Wilaya: ALGER ,
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
Assistante de Direction
EVOLUTEC
Pour notre future bureau de liaison à Alger-Ouest (El Achour). Recrutement de : 01 Assistante de Direction. Ayant un parcours technico-commerciale dans le domaine Oil & Gas. 01 Commercial principal. Ayant un parcours dans le domaine Oil & Gas. 02 Technico-commercial. Secteur Oil
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![Conseiller Académique]( "Conseiller Académique")
Conseiller Académique
Missions : Accompagner et orienter les étudiants dans leurs choix d'études et de parcours académique.Assurer des entretiens personnalisés pour évaluer les besoins, difficultés et objectifs des étudiants.Proposer des plans d'accompagnement individualisés : soutien, tu
Secteur d'activité: Marketing / Communication , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune expérience , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable de l’Éducation Thérapeutique]( "Responsable de l’Éducation Thérapeutique")
Responsable de l’Éducation Thérapeutique
Details: Vos missions : Définir et mettre en œuvre les programmes d’éducation thérapeutique du patient (ETP). Coordonner les équipes pluridisciplinaires impliquées dans les programmes. Assurer l’accompagnement et l’information des patients. Élaborer les supports pédagogiques et outils d’éducation. É
Type de poste: CDI , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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DIGITAL MANAGER
Le digital Manager exécute la stratégie digitale de l’entreprise et met en œuvre un plan d’animation. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en marketing et communication ; · Minimum 04 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Connaissance des techniques du webmarketing (stratégies de
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE DIGITAL
Le responsable digital exécute la stratégie digitale de l’entreprise et met en œuvre un plan d’animation. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en marketing et communication ; · Minimum 06 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Connaissance des techniques du webmarketing (stratégie
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens. Préparer les contrats de travail, et dossiers d’embauche. Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Conseiller commercial]( "Conseiller commercial")
Conseiller commercial
Description : Missions : Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Présenter et expliquer les services de l’entreprise. Gérer les appels, e-mails et messages des prospects et clients. Assurer un suivi rigoureux et accompagner le
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE DIGITAL ON-LINE
Le responsable digital exécute la stratégie digitale de l’entreprise et met en œuvre un plan d’animation. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en marketing et communication ; · Minimum 06 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Connaissance des techniques du webmarketing (stratégie
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Commercial Sédentaire]( "Commercial Sédentaire")
Commercial Sédentaire
Missions : Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Présenter et expliquer les services de l’entreprise. Gérer les appels, e-mails et messages des prospects et clients. Assurer un suivi rigoureux et accompagner les clients tout au long de
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE DIGITAL
Le responsable digital exécute la stratégie digitale de l’entreprise et met en œuvre un plan d’animation. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en marketing et communication ; · Minimum 06 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Connaissance des techniques du webmarketing (stratégie
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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E-COMMERCE DIGITAL MANAGER
En tant que E-Commerce Digital Manager, votre rôle sera de piloter la stratégie marketing spécifique au service e-commerce. Vous serez chargé(e) de développer des initiatives marketing visant à accroître la visibilité de la boutique en ligne, à stimuler les ventes, et à renforcer l'engagement client
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chef de Département Formation et Développement RH]( "Chef de Département Formation et Développement RH")
Chef de Département Formation et Développement RH
Missions : Élaborer la stratégie de formation et de développement RH en cohérence avec les objectifs industriels et organisationnels. Identifier les besoins en compétences techniques, managériales et en développement des talents. Concevoir et superviser les plans de forma
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDI , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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E-COMMERCE DIGITAL MANAGER
En tant que E-Commerce Digital Manager, votre rôle sera de piloter la stratégie marketing spécifique au service e-commerce. Vous serez chargé(e) de développer des initiatives marketing visant à accroître la visibilité de la boutique en ligne, à stimuler les ventes, et à renforcer l'engagement client
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Analyste Logistique
General Electric Algeria Turbines (GEAT), située à Ain Yagout, Wilaya de Batna, est une joint-venture entre General Electric et Sonelgaz, créée en juillet 2014 dont la mission est la réalisation de turbines à gaz, de turbines à vapeur, d’alternateurs, de systèmes de contrôle commande et d’équipement
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion opérationnelle du personnel et contribue au développement du capital humain de Must. Il/Elle fait le lien entre la direction et les collaborateurs, en veillant au respect de la législation sociale et en optimisant les processus RH (recrutement, formation, paie).
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Data Analyste]( "Data Analyste")
Data Analyste
Missions : Consiste à restituer les conclusions de son analyse aux autres départements de l'entreprise à travers différentes formes (rapports, tableaux de bord, présentations). Analyser la qualité de la donnée sous différents angles. Participera également à l’identificati
Secteur d'activité: Chimie / Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Analyste Logistique
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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![Business Analyste]( "Business Analyste")
Business Analyste
Missions : Comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels, dans le but de faire évoluer le SI avec des solutions adéquates et durables en cohérence avec le plan stratégique de l’entité et le portefeuille de demande associéContribuer aux étu
Secteur d'activité: Chimie / Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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