Emploi et recrutement Commercial / Vente

Cadre Comptable

Missions principales : tenir et analyser les comptes enregistrer les dépenses et les recettes de l’entreprise optimiser les ressources participer à la préparation des ressources préparer les fiches paye et les cotisations sociales établir le bilan annuel et les déclarations fiscales Compétences tech

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Gestionnaires des Ressources Humaines

Compétences nécessaires pour le métier de gestionnaire des ressources Humaines : Appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié Établir et calculer le bulletin de paie en tenant compte des spécificités de la convention collective Contrôler les diverses

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Inspecteur Après-vente Equipement

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Responsable des Ressources Humaines

Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Responsabilités : Gérer l'ensemble des processus de paie, y compris le calcul des salaires, la gestion des avantages sociaux et les déclarations fiscales. Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie. Superviser l'élaboration

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Specification Specialist - Deco Projects

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Cadre Comptable

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Chauffeur / Livreur

Mission : Charger les commandes dans le véhicule.Acheminer les commandes en direction des clients.Assurer l'entretien du véhicule et le suivi des révisions périodiques. Profil : Niveau seco

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Comptable Senior

Mission :  Traitement, vérification et classement des pièces comptables, Codification et enregistrement des pièces comptables, Tenue sur le logiciel de tous les journaux, Applicatio

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E-Commerce Specialist

Mission : Gérer les commandes (confirmation, facturation).Suivre colis des clients.Ajouter les photos et les descriptions des produits.Mettre à jour les tableaux de suivi.Gérer le service client.&

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Cadre Commercial

Mission : Concevoir et mettre en place des actions promotionnelles destinées à développer et à optimiser les ventes.Développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale.Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de

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Responsable du Développement Commercial

Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales B2B. Coordination des équipes de vente B2B pour maximiser les ventes et atteindre les objectifs liés a chiffre d'affaires, à la part de marché et à la fidélisation des clients.

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Directeur Régional

Superviser l'exécution des stratégies de l'entreprise pour la région.Assurer la responsabilité administrative de la Direction Régionale et contrôler les opérations commerciales. Mission : Stabiliser ou dév

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AGENT COMMERCIAL

;; Mission : Prospecter et rechercher de nouveaux clients.Être responsable de sa clientèle, l’entretenir et la développer.Respecter et appliquer la démarche commerciale de l’entreprise.Générer d

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Responsable Commercial et Marketing

Mission : Développer les ventes et le chiffre d’affaire de l’entreprise.Développer et suivre la politique commerciale de l'entreprise en fonction des différentes catégories de clients et de leur importance.Identifier les objectifs pr

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Sous-Directeur Comptabilité Générale

Mission : Supervision de l'équipe comptable : Supervise souvent une équipe de comptables et d'analystes financiers. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de l'affectation des tâches et de l'encadrement de son équipe.Ges

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Vendeur Régional

Mission : Prospecter de nouveaux clients et élargir son réseau.Assurer les remontées d’informations et prise en charge les doléances clients.Assurer une bonne disponibilité et la visibilité de nos services.Secteur d&

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Auditeur Administration et Finance

Mission : Examiner les états financiers, les comptes, les transactions et les opérations comptables.Vérifier la conformité aux normes comptables et aux réglementations financières.Évaluer les procédures et les politiques administratives e

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Commercial / Audit

Mission : Assurer la mise en œuvre du Projet.Visiter des points de vente selon le routing journalier fourni.Relever l’état de la mise en œuvre des indicateurs clé de performance (KPI’s)Reporter l’état du tracking quot

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Magasinier

Societé privée recrute un Chargé du magasin pour assurer l'activité du Magasin en fonction des objectifs et des règles de fonctionnement fixées. Mission : Chargé d’un entrepôt pour gérer des produits en stocksAssurer l'activité du Magasin en fonct

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AGENT COMMERCIAL

;; Mission : Prospecter et rechercher de nouveaux clients.Être responsable de sa clientèle, l’entretenir et la développer.Respecter et appliquer la démarche commerciale de l’entreprise.Générer d

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Commercial

;; Mission : Prospecter et rechercher de nouveaux clients.Être responsable de sa clientèle, l’entretenir et la développer.Respecter et appliquer la démarche commerciale de l’entreprise.Générer d

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Commercial

Mission : Développer de nouveaux clients.Identification des opportunités de vente.Maintenir des relations existantes et de promouvoir nos produits et services.Négociation commercial (contrats et tarifs).<

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Comptable principal

Mission : Tenue de la comptabilité de l’entreprise sous la supervision d'un expert comptable extérieur.Rattaché(e) à la direction comptable en garantissant le respect des obligations comptables, sociales et fiscales de l'entreprise ainsi que le re

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Territory Sales Incharge

Company Profile:  Every Day, Around the World, People Reach for Unilever Products. Our Brands Are Trusted  Everywhere And, By Listening to The People Who Buy Them, We've Grown into One of The World's  Most Successful Consumer Goods Companies. In Fact, 150 Million Times A Day, Someone  Somewhere Ch

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Territory Sales Incharge

Company Profile:  Every Day, Around the World, People Reach for Unilever Products. Our Brands Are Trusted  Everywhere And, By Listening to The People Who Buy Them, We've Grown into One of The World's  Most Successful Consumer Goods Companies. In Fact, 150 Million Times A Day, Someone  Somewhere Ch

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AGENT COMMERCIAL

;; Mission : Prospecter et rechercher de nouveaux clients.Être responsable de sa clientèle, l’entretenir et la développer.Respecter et appliquer la démarche commerciale de l’entreprise.Générer d

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