Emploi et recrutement Ressources Humaine
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Chef de station de concassage
Carrière d agrégats sise a sidi ali benyoub Sidi Bel Abbes recrute un chef de station de concassage ayant 2 ans minimum de l expérience dans le domaine de Gestion du personnel et de l 'électromécanique Moyens Proposés: - Salaire Motivant - Hébergement assuré - Transport assuré
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans ,
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Développeur Front-End
Afin de renforcer son équipe, Charikatec.com est à la recherche de développeurs Front-End avec une première expérience souhaitée dans le domaine Missions Principales : - Participer au développement des portails et applications web de charikatec. - Utilisation des outils d’évaluation de performance
Wilaya: BOUMERDES ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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CORRESPONDANT(E) SOCIAL
Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ;
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHEF DE PROJET CONSTRUCTION
Le chef de projet construction planifie et supervise un grand nombre de projets de construction du début à la fin. Le profil demandé . Diplôme universitaire en architecture ; · Minimum 5 ans d’expériences avérée en tant que chef de projet de construction ; · Connaissance approfondie des proc
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RH ET MOYENS GENERAUX
Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maitrise de l’outil informatique ; Sens de communica
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humai
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines
Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administr
Wilaya: ALGER ,
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Formateur en Ressources Humaines et Management
Mission : Conception de Formation : Élaborer des programmes de formation en RH et management adaptés aux besoins de l’entreprise, en tenant compte des tendances actuelles et des meilleures pratiques.Animation : Dispenser des formations interactives et engagea
Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administr
Wilaya: ALGER ,
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Assistante Ressources Humaines
Mission : Mission principale :Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des employés.Responsabilités :Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences).
Wilaya: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines
Mission : Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Renforcer la culture entreprise.Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention.Gérer les carrières et le développement af
Wilaya: ALGER ,
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Assistante de Recrutement
Mission : Mission principale :Assister les recruteurs dans le processus de recrutement et de sélection des candidats.Responsabilités :Publier les offres d'emploi sur divers canaux de recrutement.Trier les CV et p
Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Mission : La gestion administrative du personnel.Préparer l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel ( contrat de travail, cotisations sociales.)Tenir a jour les dossier les dossier individuel et administr
Wilaya: ALGER ,
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Ressources Humaine a ALGER
depuis plus d'un mois
Gestionnaire Ressources humaines
AlRayane Health-Care
Nous recherchons un Gestionnaire Ressources humaines: Expérience 3/5 ans. Maîtrise du logiciel PC Paie . Type de contrat : CDD Lieu de travail :Alger Merci de nous transmettre vos CV
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Gestionnaire Principal du Personnel
Mission : Missions principales :Saisie des pièces administratives.Produire les états de synthèse et l’ensemble des documents administratifs.Attributions (tâches et responsabilités) : Appliquer les textes rela
Wilaya: ALGER ,
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Stagiaire RH
Mission : Assister aux tâches administratives RH.Soutenir le recrutement.Contribuer à la gestion de la paie.Participer aux entretiens d’embaucheGérer des projets RH.Participer
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Recrutement
Mission : Analyse des besoins du client : Comprendre en profondeur les exigences de recrutement de nos clients, y compris les compétences requises, la culture d'entreprise et les délais.Sourcing de candidats : Utiliser divers canaux, tels que les job boa
Wilaya: ALGER ,
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Formateur en Développement Personnel
Mission : Concevoir et animer des formations interactives sur la communication, le leadership et la gestion du stress.Préparer des supports pédagogiques et fournir un accompagnement personnalisé aux participants.Veiller à l'intégrati
Wilaya: ALGER ,
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Responsable Personnel
Entreprise Publique recrute un Responsable Personnel apte à ce déplacer sur le territoire national; au niveau de nos chantiers . Mission : Elaborer et établir la paie du personnel du chantier.Gérer les contrats et les périodes d'essai du personnel.
Wilaya: ALGER ,
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Directeur des Ressources Humaines
Mission : Définir et mettre en place la stratégie Ressources Humaines et les politiques RH en fonction des objectifs et des orientations stratégiques de l’entreprise.Conduire des projets RH pour le développement et l’amélioration continue de l’entreprise.
Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines (Région Nord)
Mission : Application des règles gestion du personnel au sein de l’Entreprise.Mise en œuvre des procédures de Mangement des ressources humaines du système de Management de qualité de l’entreprise.Garantir l'application de la réglemen
Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Mission : Etablissement des contrats de travail ainsi que toute la documentation ayant trait à la gestion du personnel.Constituer les dossiers disciplinaires.Assurer les relations avec les organismes sociaux (CNAS, ANEM, inspection de Tra
Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
; ; ;; Mission : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :Recrutement.Dé
Wilaya: ALGER ,
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Archiviste Junior
Mission : Effectue les opérations physiques d’archivage (mise en boite, mise en rayons, classement des documents à l’intérieur des boites).Reçoit et restitue des documents.Numérise les documents.Contrôle les mouvement
Wilaya: ALGER ,
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Chargé d'Etudes RH
Mission : Avoir des connaissances actualisées dans la législation du travail.Connaître la réglementation en vigueur relative à l’utilisation des données à caractère personnel.Savoir élaborer une fiche de poste.Maitris
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de Recrutement
Mission : Travailler en collaboration avec les responsables des différents départements.Participer à l'élaboration des descriptions de poste détaillées et des profils de candidats idéaux.Utiliser différentes méthodes (job boards, rés
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de l’Analyse de Donné et Statistique RH
Mission : Avoir des connaissances actualisées dans la législation du travail.Connaître la réglementation en vigueur relative à l’utilisation des données à caractère personnel.Maitriser les procédures de la gestion des ressources humaines.
Wilaya: ALGER ,
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Cadre Chargé de la Paie
Mission : Collecter, vérifier et traiter la gestion des données de paie sur le logiciel pc paie pour tous les employés. Assurer le contrôle de la paie et après paie. Assurer le respect des lois et des réglementations en
Wilaya: ALGER ,