Emploi et recrutement Ressources Humaine
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![Développeur Front-End]( "Développeur Front-End")
Développeur Front-End
Afin de renforcer son équipe, Charikatec.com est à la recherche de développeurs Front-End avec une première expérience souhaitée dans le domaine Missions Principales : - Participer au développement des portails et applications web de charikatec. - Utilisation des outils d’évaluation de performance
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![Développeur Flutter]( "Développeur Flutter")
Développeur Flutter
À propos de l'entreprise : Charikatec.com est une entreprise innovante et en pleine croissance spécialisée dans le développement. Nous sommes passionnés par la création de solutions technologiques exceptionnelles qui repoussent les limites et nous recherchons un développeur Flutter enthousiaste pour
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Mission : Suivre et mettre à jour les dossiers et le fichier du personnel.Réaliser les travaux de pointage et préparer les documents nécessaires pour l’établissement de la paie.Renseigner et mettre à jour les registres légaux.&
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Mission : Suivre et mettre à jour les dossiers et le fichier du personnel.Réaliser les travaux de pointage et préparer les documents nécessaires pour l’établissement de la paie.Renseigner et mettre à jour les registres légaux.&
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![Cadre Administratif]( "Cadre Administratif")
Cadre Administratif
Chargé d’organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables à un domaine de gestion, dans le strict respect des règles d’hygiène, sécurité, santé et environnement.
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Mission : Mettre en œuvre le plan de recrutement et assurer l’optimisation de ses actions selon les objectifs assignés ; Participer à la préparation du plan de recrutement et assister son responsable hiérarchique dans les activités de l
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Mission : Tenir à jour et gérer les dossiers du personnel.Assurer la correspondance sociale, notamment la représentation auprès de la CNAS, Inspection.Etablir les différents documents RH (contrats de travail, attestations et certificats d
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Mission : Recrutement des équipes.Réalisation des fiches de poste.Rédaction des contrats de travail.Gestion administrative du personnel.Suivi administratif du personnel et déclarations aux organis
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![Assistant(e) RH junior]( "Assistant(e) RH junior")
Assistant(e) RH junior
Mission : Assurer la bonne tenue des dossiers et fichiers du personnel.Suivre les périodes d’essai et fin de contrat des employés.Suivre quotidiennement l’assiduité du personnel (pointage, absences, maladies, accident de travail).
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