Emploi et recrutement Ressources Humaine

Mission : Maîtriser le processus de recrutement et proposer un plan d’optimisation en proposant des solutions (technologiques, outils d’analyse, conseils etc.).Assurer les opérations du recrutement (rédaction des annonces, sourcing, entretiens et offres de re

Wilaya: ALGER ,

Mission : Missions principales :Piloter la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l'entreprise an assurant l’accompagnement des salariés dans leur intégration, montée en compétences, et leur évolution professionnelle. <

Wilaya: ALGER ,

Mission : Administration des ressources humaines :Contrôle journalier des feuilles de présence du personnel (les autorisation de sorties pendant les heures de travail n’intervenant que contre établissement du bon de sortie et sur la seule instruction du responsable de service ou

Wilaya: ALGER ,

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est un véritable chef d’orchestre des différentes fonctions et services des Ressources Humaines. Formation, Recrutement, Paie, Gestion des Ressources Humaines le DRH définit l’ensemble des politiques RH de sa société, il les anime et évalue également leurs

Wilaya: ALGER ,

Aider à surveiller et à suivre les problèmes liés aux relations avec les employés, y compris la résolution et le suivi. Aider et soutenir la direction et l’équipe de direction dans la gestion et la résolution des problèmes de ressources humaines. Surveillez tous les processus d’embauche et de recrut

Wilaya: ALGER ,

Mission : La gestion des ressources humaines et l'établissement de la paie dans le respect des procédures de la loi 90.11 relative aux relations de travail.Prise en charge dans une entité, le volet, Gestion du personnel, ressources humaines et paie.<

Wilaya: ALGER ,

Répondez aux questions des patients et déterminez comment les aider. Enregistrer les symptômes du patient, les informations médicales et les changements d’état. Faites des références si nécessaire. Mesurer et enregist

Wilaya: ALGER ,

Mission : Définir les politiques RH transverses en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (gestion de l’emploi et de la rémunération, développement organisationnel, Discipline).Elaborer et mettre en place les procédures RH et contrôler leur appli

Wilaya: ALGER ,

Mission : Assurer le développement et la promotion de la marque employeur en lui donnant une image forte auprès des candidats.Maîtriser le processus de recrutement et proposer un plan d’optimisation en proposant des solutions (technologiques, outils d’analyse

Wilaya: ALGER ,

Mission : Recrutement des équipes.Réalisation des fiches de poste.Rédaction des contrats de travail.Gestion administrative du personnel.Suivi administratif du personnel et déclarations aux organis

Wilaya: ALGER ,

Mission : Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission etc.Informe

Wilaya: ALGER ,

Mission : Recrutement.Suivi des candidatures.S’assure que les dossiers des employés soient complets.Tient à jour le registre des mouvements du personnel.Rédaction des contrats de travail et le sui

Wilaya: ALGER ,

Mission : Mettre en place une procédure de collecte et d'exploitation des candidatures.Analyser et faire des entretiens selon nos exigences.Constituer une base de données de réserve pour nos clients.Organiser son

Wilaya: ALGER ,

Mission : Pilotage de la stratégie et de la politique RHRecueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines.Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, r

Wilaya: ORAN ,

Mission :  Assurer la Gestion des Ressources Humaines et administrative du personnel, conformément à la réglementation en vigueur. Suivi et mettre à jour les registres légaux. Veiller à l’application stricte de

Wilaya: ALGER ,

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) doit gérer l'ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs de sa direction générale et en supervisant ses équipes. Mission : Ses principales missions sont les suivantes :Définir les politiques RH transverse

Wilaya: ANNABA ,

Mission : Au sein du département RH le chargé (e) de l’administration gère la gestion administrative du personnel, il est chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation et versement de la paie, bulletins de salaires, déclarations s

Wilaya: ORAN ,

Mission : Assure le développement et la gestion administrative des ressources humaines.Assure les compétences nécessaires pour le personnel ayant une incidence sur la qualité et la sécurité des produits de la société.Réponds aux demandes

Wilaya: ORAN ,

Mission : Procéder à l’exploitation des éléments et au calcul des salaires de chaque agent y compris les différents changements de situations salariales.Compter et arrêter les documents relatifs à la paie (journaux, bulletins et états récapitulatifs des salai

Wilaya: ALGER ,

Mission : Réunir tous les éléments statistiques liés à la planification du projet.Elaborer les tableaux statistiques pour chaque étape du projet (étude approvisionnement, réalisation.).Analyse de tout l’élément constituants (partie prenan

Wilaya: ALGER ,

Mission : Collecte les estimations horaires évaluées par les spécialités lors des établissements des offres.Etablit le planning général d’intervention des différentes spécialités (à joindre aux offres).Participe aux réunions de coordinati

Wilaya: ALGER ,

Mission : Assure la gestion des entrées et sorties des salariés ( affiliations, suivi des périodes d'essai, rédaction des contrats de travail, suivi des préavis, etc.),Gère les contrats de travail et les avenants,Supervise la constit

Wilaya: BEJAIA ,

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :Fondé en 1975, IFFCO est un groupe international basé aux Émirats arabes unis qui fabrique et commercialise une gamme de produits alimentaires de grande consommation.IFFCO gère 80 entreprises dans 33 pays à travers le monde et emploie plus de 12 000 personnes. Ses

Wilaya: ALGER ,

Mission : Assurer la gestion administrative des ressources humaines.Assurer la gestion des présences, congés, absences.Coordonner les dossiers concernant l’achat des mobiliers et matériels.Suivre les dépenses du site

Wilaya: BOUIRA ,

Mission : Identifier les besoins de l’entreprise ou du client.Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.Rédiger des offres d’emplois attractives.Publier les annonces sur des supports et réseaux adap

Wilaya: ALGER ,