Recrutement Développeur ODOO

Description

Mission :

Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques et proposer des solutions adaptées en utilisant Odoo.
Développement de modules : Concevoir et développer des modules personnalisés pour étendre les fonctionnalités d'Odoo en utilisant le langage de programmation Python et les technologies associées (XML, JavaScript, HTML/CSS).
Intégration de données : Assurer l'intégration des données entre Odoo et d'autres systèmes (par exemple, ERP, CRM, comptabilité) en utilisant des méthodes d'import/export et des APIs.
Personnalisation de l'interface utilisateur : Adapter l'interface utilisateur d'Odoo pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise et améliorer l'expérience utilisateur.
Tests et débogage : Effectuer des tests rigoureux pour garantir la qualité du code développé et résoudre les problèmes de manière efficace.
Documentation : Rédiger une documentation technique complète pour les développements réalisés, afin de faciliter la maintenance future.
Formation et support : Former les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités implémentées et fournir un support technique en cas de problèmes.
Suivi des évolutions d'Odoo : Rester à jour sur les nouvelles versions d'Odoo, les mises à jour et les améliorations afin de proposer des solutions à jour et performantes.

Profil :
Compétences requises :

Solides compétences en programmation Python et connaissances des technologies associées (XML, JavaScript, HTML/CSS).
Maîtrise de la plateforme Odoo et de ses modules standards.
Compréhension des principes de la gestion d'entreprise (gestion des stocks, comptabilité, RH, etc.).
Capacité à analyser les besoins métier et à proposer des solutions techniques adaptées.
Expérience dans le développement de modules personnalisés et l'intégration de données.
Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel, y compris les tests et la documentation.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des membres non techniques.
Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Formation et expérience :

Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (niveau bac+3 minimum).
Expérience pratique d'au moins 2 ans en développement Odoo ou dans un rôle similaire.

Avantages :

Environnement de travail dynamique et stimulant.
Possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants.
Opportunités de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.

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