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Chef de Produit (Brand & Customer Manager)

  • Catégories: Santé, Médical, Pharmacie
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI, CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 22-10-2025 à 13:32:24
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Description
UNION PHARMACEUTIQUE CONSTANTINOISE  recrute pour la région d'AlgerChef de Produit (Brand & Customer Manager)Objectif du poste : Assurer la gestion stratégique et opérationnelle d’un portefeuille de produits en garantissant leur performance commerciale, médicale et marketing, leur positionnement sur le marché et leur alignement avec les exigences réglementaires, médicales et logistiques. Le/la Chef de Produit agit en tant que coordinateur entre les équipes internes et les parties prenantes externes (KOLs, clients, partenaires).Responsabilités principales : Élaborer et exécuter le plan de marque et les prévisions. Réaliser des analyses de marché et identifier les opportunités de croissance. Développer et mettre en œuvre les plans marketing et promotionnels. Concevoir les supports promotionnels et suivre leur déploiement auprès des équipes terrain. Développer et entretenir des relations solides avec les Key Opinion Leaders (KOLs) et partenaires stratégiques. Participer activement à la mise en œuvre des campagnes sur le terrain. Collaborer avec les départements internes (médical, accès au marché, supply chain, finance) pour assurer la réussite des projets. Compétences requises : Gestion de marque : maîtrise des stratégies de positionnement et de développement produit. Formation scientifique : connaissance du domaine médical ou pharmaceutique. Analyse stratégique : capacité à interpréter les données économiques et concurrentielles. Communication : excellente aptitude à transmettre des messages clairs et convaincants. Travail interfonctionnel : collaboration fluide avec les équipes internes. Responsabilité partagée et orientation résultats. Intégrité professionnelle et respect des normes éthiques. Flexibilité, gestion des priorités et capacité d’adaptation. Loyauté et fidélité aux valeurs de l’entreprise.Indicateurs de performance : Atteinte des objectifs de vente et de part de marché. Respect des délais et budgets. Satisfaction des KOLs et des équipes terrain. Qualité des livrables marketing et techniques. Niveau d’engagement interfonctionnel.Avantages : Un environnement stimulant et collaboratif. Développement professionnel et perspectives d’évolution. Rémunération motivante et adaptée à l’expérience. Lieu : Alger Contrat : CDD Disponibilité : ImmédiateNombre de poste : 01
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