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Recrutement Assistante RH

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: TS Bac +2
  • Années d'experience: Débutant / Junior
  • Publiée le: 12-10-2025 à 18:00:26
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Description
Tâches principal:-  Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ;  - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;-  Tient à jour les statistiques du personnel ;- Élabore tout document administratif prévu  par la législation du travail ;- Suivre le mouvement du personnel - suivre à la bonne tenue et mise à jour des journaux de paie et plan de recrutement  et plan de formation;- Veille à la mise à jour des livres et registres légaux obligatoires pour les employeurs ;- Veille à l’établissement de la rémunération mensuelle du personnel. ;- Suivi des dossiers  sociaux du personnel (assurances maladie ; retraites…); et assurer la correspondance sociale- prépare les éléments nécessaires à l’établissement de la paie ;- Assure le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.) ;- Coordonner entre la direction générale et les employés-  Exécute les instructions de sa hiérarchie ;- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe RH pour assurer une approche cohérente et efficace de la gestion des ressources humaines.- Veille à la conservation des archives liées à son activité.Profil rechercher:Diplôme en Gestion des Ressources humaines (TS , MASTER  , Licence ...)Sens de l'organisationdisponibilité
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