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Recrutement Responsable approvisionnement

  • Catégories: Logistique, Achat, Stock, Transport
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 29-10-2025 à 10:20:40
Description
· Déterminer les objectifs de performance du département (coût, délai, taux de service, rotation, couverture de stock).· Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement et de gestion des stocks. · Superviser les achats locaux et d’importation en coordination avec les services concernés. ·Assurer la gestion efficace des stocks et des magasins (réception, stockage, inventaire, rotation). · Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou les surstocks. · Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting auprès du Directeur Supply Chain. · Gérer les relations avec les fournisseurs et les transitaires. · Veiller à la conformité aux normes qualité, sécurité et environnementales. · Superviser, Encadrer et développer les équipes placées sous sa responsabilité. · Participer aux projets d’amélioration continue et de digitalisation des processus d’approvisionnement et de gestion des stocks.· Planifier les besoins en matières premières, emballages, produits finis et consommables.· Établir les prévisions d’approvisionnement à court, moyen et long terme.·  Garantir la disponibilité des produits nécessaires à la production sans surstock ni rupture.· Optimiser les délais d’approvisionnement et les coûts logistiques.· Coordonner avec les services Achats, Production, Qualité et Logistique· Contrôler la fiabilité des données stock dans le système ERP.· Déterminer les niveaux de stock de sécurité, les seuils de réapprovisionnement et les rotations.·  Piloter les inventaires périodiques et valider les écarts.· Garantir la traçabilité et la conformité des produits stockés (qualité, péremption, lot, FIFO/FEFO).· Encadrer, former et évaluer les responsables et agents du service approvisionnement et stock.·  Définir les besoins en compétences et participer aux recrutements.·  Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et animer les réunions de service·  Élaborer et suivre le budget du département (achats, transport, stockage, maintenance).·   Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.·   Proposer des plans d’optimisation des coûts et d’amélioration de la rentabilité.·   S’assurer du respect des conditions de stockage (température, hygrométrie, ventilation, sécurité incendie).·  Produire des rapports périodiques de performance et les présenter à la direction.·  Assurer une communication fluide avec les services internes et les partenaires externes.· Représenter le département lors des audits, comités et réunions de pilotage.
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