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Responsable de l'administration des Ressources Humaines

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 17-07-2025 à 16:48:49
Description
Nous recherchons un Responsable de l'administration des Ressources Humaines,Missions principalesVous serez en charge de l’ensemble des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel :Superviser la Préparation et traitement de la paie Superviser le Suivi administratif du personnel Activités du posteSuperviser la Gestion administrative du personnel (congés, attestations, certificats de travail, maladies, pointage, etc.) Superviser la Mise à jour des dossiers administratifs
Controler la tenue des registres légaux Élaboration des tableaux de bord RH & Paie Préparation des rapports et déclarations (rémunération, DAS, DAC, mutuelle…) Suivi de la masse salariale et respect de la grille des salaires Rédaction de courriers internes et externes Superviser le suivi des congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc. Coordoner la Gestion des primes et indemnités  Compétences requises:Savoir-faire:Licence en Droit, Psychologie du travail, Comptabilité, Gestion, ou TS en GRH Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire Maîtrise du logiciel PC Paie DLG et bonne connaissance du logiciel Odoo Excellente maîtrise des outils informatiques Solides connaissances en droit du travail et en sécurité sociale Maîtrise des techniques de paie et des obligations légales RH Savoir-être:Rigueur, précision et sens de l’organisation Discrétion et respect de la confidentialité Bon relationnel et diplomatie Capacité à travailler sous pression Réactivité et esprit d’initiative Bonnes capacités rédactionnelles
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