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Senior Talent Acquisition

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 05-10-2025 à 15:12:54
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Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z :  Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salons de recrutement. Entretien d’évaluation (téléphonique & physique). Rédaction des comptes-rendus RH d’entretien. Vérification des références professionnelles. Transmission de la proposition d’embauche. Préparation de l’installation & onboarding de la nouvelle reçue. Reporting régulier de vos activités.Profil recherché : Formation supérieure (BAC + 4) en gestion ou psychologie du travail. Minimum 06 dans le recrutement, idéalement dans une entreprise ou cabinet de recrutement, avec expérience sur des postes Cardes / Experts. Maitrise des outils digitaux (LinkedIn, logiciels de gestion de candidature / CVthèques). Esprit d’analyse & de synthèse. Forte orientation business & résultats. Aisance relationnelle et capacité à convaincre des profils de haut niveau. Grandes capacités de gestion & d’organisation. Excellente maitrise du français.
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