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Technicien Régleurs

  • Catégories: Production, Méthode, Industrie, Maintenance, Entretien
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 06-10-2025 à 16:29:38
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Description:Nous recherchons un Technicien Régleur pour rejoindre notre équipe dynamique à Sétif, Algérie.Responsabilités:Identifier les réglages des machines et périphériques (temps de cycle, température, pression, cadence, ...) selon les dossiers techniques, cahiers des charges, capacités des équipements;Monter/démonter les outillages (outils, moules, porte-pièces, ...) et en effectuer la mise au point;Saisir les données de programmation ou régler manuellement les paramètres (vitesse, avance, butée, ...;Superviser le bon déroulement des différentes opérations dans le respect de la qualité, des délais et des coûts. Il repère les dérives (dimensions, formes) et apporte les corrections nécessaires;Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages;Coordonner une équipe d’opérateurs;Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes;Appliquer les consignes de sécurité et les règles de bonne pratique hygiène.Exigences:Diplôme requis : Licence (Bac +3), Licence (Bac +4), Master 1, Master 2 ou Ingéniorat dans les domaines de la Electromécanique, Electrotechnique, Electronique.Expérience professionnelle :   5 ans dans un le même poste ou un poste similaire.Une expérience préalable dans l’injection plastique serait considérée comme un atoutMaîtrise des techniques de réglage et d’optimisation des machines industrielles.Capacité à analyser rapidement les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces.Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans la gestion des priorités.Avantages:Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise industrielle reconnue à Sétif.Opportunités de formation continue et de développement des compétences techniques.Rémunération attractive et avantages sociaux. Possibilité d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.
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