Responsable des Achats

Missions
Mission principale :

Mettre en oeuvre la politique Achats définie par l’entreprise et assurer toutes les opérations d’achats et approvisionnement de biens d’équipements et prestations nécessaire à la réalisation de projets
Responsabilités permanentes :

Analyser les besoins des directions métiers et filiales du groupe, notamment en termes de production industrielle et de projets
Participer au chiffrage des équipements lors des soumissions en lançant des consultations préliminaires.
Développer la base de fournisseur et constituer une base de prix.
Identifier les opportunités de réduction de coûts de production par une analyse économique en termes de rendu des inputs,
Coordonner l'établissement des cahiers des charges des équipements à acheter,
Qualifier les fournisseurs et leurs produits en collaboration avec les directions métiers,
Tenir un fichier fournisseurs et assurer la mise à jour de la base articles,
Négocier les termes et conditions d’achat : prix, incoterm, mode de paiement, délais, documents contractuels,
Élaborer les contrats avec les fournisseurs, passer les commandes et définir les conditions d'ouverture des lettres de crédit,
Élaborer les prévisionnels trimestriels et annuels des volumes d’achat et planifier les livraisons,
Assurer le suivi des commandes depuis leur lancements jusqu’à réception magasin et ce en coordination avec le département logistique,
Contrôler les factures, suivre le payement des fournisseurs et régler les litiges,
Assurer le suivi qualité des produits achetés et en prendre en charge les réclamations aux fournisseurs,
Assurer le pilotage du tableau de bord de son portefeuille achats en assurant une mesure des indicateurs définis : lead time, prix de revient et gains,
Réaliser les reportings de son activité.
Profil
Compétences requises :

Savoir :

Ingénieur mécanique, électrotechnique ou équivalent
Savoir- faire :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des achats ou approvisionnements.
Maîtrise de l’arabe, français et anglais,
Maîtrise des pratiques du commerce international,
Maîtrise des outils informatique et ERP .
Savoir être :

Aptitude relationnelle, capacité d’analyse et de synthèse,
Travail en transverse et supporte le travail sous forte pression
Management d’équipes
Autres exigences : Pleine disponibilité et mobilité internationale