COFFREUR
- Catégories: Chantier, Métiers BTP, Architecture
- Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
- Type de poste: CDD Ou Mission
- Niveau d'études: Niveau Secondaire
- Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
- Publiée le: 20-10-2025 à 14:26:09
Description
Description:Nous recherchons 50 coffreurs expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique sur les chantiers situés à Larbaâ, Daïra Lazharia, Tissemsilt en Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur du BTP, maîtrise les techniques de coffrage et fait preuve de rigueur et de professionnalisme. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à des profils confirmés disposant d'un niveau d'étude secondaire.Responsabilités:Préparer et installer les coffrages conformément aux plans et aux spécifications techniques.Assurer la mise en place des armatures et veiller à leur conformité avant coulage du béton.Contrôler la qualité des matériaux utilisés et la stabilité des structures provisoires.Collaborer étroitement avec les chefs de chantier et les autres corps de métier pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité.Effectuer l’entretien et la maintenance des équipements de coffrage.Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes sur le chantier.Participer à la lecture et à l’interprétation des plans d’architecture et d’ingénierie.Signaler toute anomalie ou problème technique rencontré durant les opérations.Exigences:Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que coffreur sur des chantiers de construction.Niveau d’étude secondaire requis, avec une formation ou un diplôme dans le domaine du BTP ou équivalent.Maîtrise des techniques de coffrage traditionnelles et modernes.Bonne connaissance des normes de sécurité et des règles d’hygiène sur les chantiers.Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur dans des conditions variables.Esprit d’équipe et bonne communication avec les différents intervenants du chantier.Avantages:Contrat à durée déterminée ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.Rémunération compétitive adaptée à l’expérience et aux compétences.Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur du BTP.Opportunités de formation continue et de développement professionnel.Prise en charge des frais de déplacement et d’hébergement si nécessaire.Équipe encadrante expérimentée et dynamique favorisant l’entraide et la montée en compétences.Respect strict des normes de sécurité pour garantir un cadre de travail sain et sécurisé.
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