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Recrutement CHEF DE SEVICE COMPTABILITE

Catégories: Comptabilité, Finance
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
Type de poste: CDI
Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
Publiée le: 02-10-2025 à 08:54:53

Description

Mission principaleMettre en œuvre la stratégie et la politique, arrêtée par la hiérarchie, en matière de gestion des finances et de la comptabilité, dans le respect des procédures en vigueur dans la sociétéDescription des tâchesRespecter les directives de la hiérarchie et exécuter ses instructionsAssurer la supervision, le contrôle et la coordination des activités relevant de son périmètre et suivre la mise en œuvre des actions qui lui sont assignées Valider le travail exécuté dans son périmètreContribuer dans la mise en place des méthodes de travail dans son périmètrePréparer les moyens matériels avant leur utilisationValider le travail exécuté dans son périmètreFinancesElaborer et mettre en œuvre les instruments et outils de gestion rationnelle des ressources financières de l’entrepriseElaborer un plan de trésorerie sur la base de budgets préalablement élaboré Assurer le suivi de la mise en œuvre des procédures de gestion de la trésorerieDéfinir et adapter le système de gestion coordonnée des comptes bancaires ouverts au niveau des fermes Définir et adapter le système de régulation des mouvements de fonds en minimisant les coûts de gestion et les frais financiersSuggérer à la hiérarchie toute mesure de nature à permettre d’éviter des situations soit de découvert, soit d’excédents de trésorerie non rentabilisésTenir un registre de chèques de la Direction GénéraleGérer les contrats d’investissements des dépenses et crédits de l’entrepriseAssurer le suivi des opérations parafiscales et fiscalesGérer et suivre les placements de fonds de l’entrepriseComptabilitéVeiller au respect et à la bonne application des procéduresElaborer les documents de comptabilité et veiller au traitement de toutes les écritures comptables y afférentesProcéder régulièrement aux imputations relatives aux documents comptables classés dans les chronosProcéder régulièrement la préparation et la saisie des imputations sur micro-ordinateurAssurer le suivi comptable des créances et dettes Assurer la réception et le contrôle des situations des créances ou des achats par fournisseurs (dettes)Assurer la saisie des données pour mise à jour du fichier (créances /dettes)Procéder au paiement de l'IRG Etablir la balance générale des comptesProcéder à l’analyse des comptesEtablir le TCR mensuel Etablir le bilan comptable semestriel et annuelElaborer le bilan de fin d’annéeAssumer toute autre attribution de même nature ou connexe à son domaine d'activitéContributionFaire respecter des délais Valoriser et encourager l'amélioration continueUtiliser, dans son périmètre, une organisation performante et intégrer des techniques nouvellesGarantir la qualité des travaux réalisésOptimiser les impératifs de qualité, de sécurité et de ressourcesConduire les négociations avec les tiers pour optimiser la qualité des prestationsRépondre aux préoccupations de la société en termes de délais, de planning, de gestion des coûtsEvaluer les risques et arbitrer les urgencesEncourager chacun à se surpasserContribuer dans les actions de formationCaractéristiques professionnellesAvoir des connaissances approfondit dans les domaines des finances et de la comptabilitéUtilisation des logiciels se rapportant à l’activité Finances et comptabilitéCapacité d’analyse et de synthèseSavoir évaluer les besoins en formationConnaître les techniques d'animation de groupes et de conduite de réunion.Evaluer constamment l'état d'avancement des travaux et procéder aux réajustements éventuelsMaitriser les techniques de communicationAccès direct au poste de travailDiplôme universitaire et 05 ans et plus d’expérience professionnelle Accès indirect au poste de travailResponsable maintenance, matériel ou moyens et 05 et plus d’expérience professionnelleQualités requises Aptitude à la communication et sens des relations humaines Aptitude à diriger et gérer des équipesEsprit de décisionAptitude à accepter de corriger ses erreursExigences relatives au SMI (QSE) Connaître, appliquer et faire appliquer les exigences de la politique QSE de CAZDAAssurer le traitement des non conformités signalées et la mise en place les actions correctivesParticiper aux analyses des données QSEContribuer à l'information et la formation HSE pour son personnelS'assurer de l'existence de bonnes conditions HSE dans son périmètre

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