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Responsable Des Ressource Humaine

  • Catégories: Administration, Moyens Généraux, RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 25-09-2025 à 12:59:42
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1. Description du poste:Nous recherchons un Responsable Des Ressource Humaine motivé et expérimenté pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du développement RH et de l'application des politiques internes conformément aux réglementations en vigueur.Missions et responsabilitésAdministration du personnel et paie1. Réception et traitement des dossiers des nouveaux employés2. Déclaration des nouvelles recrues dans les délais légaux3. Préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie4. Établissement des attestations: travail, salaire, relevés d'émoluments, carrières5. Dépôt des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesRecrutement et intégration1. Identification des besoins en recrutement2. Rédaction et suivi des contrats de travailReporting RH1. Communication régulière des données et analyses à la Direction2. Expérience minimum de 1 ans dans un poste similaire3. Maîtrise des réglementations sociales et du droit du travail.4. Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH5. Solides compétences organisationnelles et rigueur administrative6. Excellentes capacités de communication écrite et oraleCompétences requises1. Maîtrise de l'administration RH2. Connaissance des processus de développement RH3. Capacité d'analyse, sens de la confidentialité et de l'écoute
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