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Chef d'Equipe Graissage

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Management
  • Type de poste: CDD
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 2 à 3 ans
  • Publiée le: 03-11-2025 à 08:45:01
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Description
Missions :
  • Animer une équipe de maintenance et répartir le travail
  • Assurer l’organisation des interventions de maintenance ainsi que la gestion des équipements et outillages
  • Etablir un programme de travail permettant de respecter le calendrier d’exécution des activités arrêtées avec les autres services
  • Veiller à l’approvisionnement normal de son équipe (huiles,graisse,eau distillée )
  • Veiller au respect des normes de sécurité
  • Etablir le rapport journalier d’activité
  • Contrôler l’assiduité des éléments de son équipe.
  • Entretenir des relations professionnelles avec les équipes de l’atelier

  • Utiliser un vocabulaire technique en usage dans son domaine d’activité et nécessaire à la communication
  • Assimiler et appliquer les orientations et instructions de sa hiérarchie
  • Favoriser les échanges d’informations techniques
  • Gérer pour chaque opération à entreprendre les approvisionnements, accessoires et outillages
  • Evaluer et optimiser les moyens utilisés dans l’exécution des travaux de son équipe
  • Proposer des alternatives de mode de réalisation
  • Respecter les délais de réalisation des travaux
  • Coopérer en période de charge exceptionnelle
  • Intégrer les nouvelles techniques et procédures à son activité professionnelle

Profil :
  • Technicien en mécanique + expérience de 02 à 03 ans 
  • Connaissances élémentaires de l’ensemble des corps des métiers périphériques et des matériels et produits utilisés par les services.
  • Connaissance des règles de base de sécurité liées aux travaux en atelier.
  • Connaissance approfondie des propriétés et des conditions de mise en uvre des différents types de produits utilisés dans son domaine d’activité
  • Connaissance approfondie des propriétés et des conditions d’utilisation du matériel, équipement et outillage mis à sa disposition
  • Savoir lire et interpréter correctement les plans mécaniques, les schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques liés à son activité
  • Savoir évaluer les besoins en formation des travailleurs
  • Anticiper les risques d’anomalies.
  • Réagir rapidement et efficacement aux anomalies et dysfonctionnements.
  • Aptitude à l’écoute.
  • Esprit d’équipe.
  • Disponibilité.
Autres :

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