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Digital Marketing Manager

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration
  • Type de poste: indifférent
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 3 à 4 ans
  • Publiée le: 20-05-2025 à 00:00:00
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Description
Missions :

Elaboration de la stratégie de marketing digital :

  • Développer la stratégie de marketing digital alignée avec les objectifs globaux de l’entreprise (augmentation de la visibilité, génération de leads, fidélisation des clients, etc.).
  • Choisir les canaux numériques adaptés à la cible de l’entreprise (SEO, SEM, réseaux sociaux, email marketing, etc.).

Gestion des campagnes publicitaires en ligne :

  • Créer, gérer et optimiser des campagnes publicitaires sur des plateformes telles que Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.
  • Analyser les performances des campagnes et ajuster les budgets et les stratégies pour améliorer les résultats.

Optimisation du référencement (SEO) :

  • Mettre en place et suivre les actions pour améliorer le positionnement du site web sur les moteurs de recherche (SEO on-page et off-page).
  • Effectuer des audits SEO réguliers et optimiser le contenu du site (articles de blog, pages produits, etc.).

Gestion des réseaux sociaux :

  • Développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).
  • Créer et publier des contenus engageants pour stimuler l’interaction avec la communauté et augmenter l’audience.
  • Gérer les interactions et répondre aux questions ou commentaires des utilisateurs.

Gestion des campagnes d'email marketing :

  • Créer et gérer des campagnes d'emailing pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise, informer les clients ou les prospects, et générer des conversions.
  • Analyser les taux d'ouverture, de clics et d'engagement pour optimiser les campagnes futures.

Analyse de la performance :

  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des campagnes digitales.
  • Utiliser des outils d’analyse tels que Google Analytics pour suivre les performances et produire des rapports détaillés.

Veille concurrentielle et tendance digitale :

  • Assurer une veille constante sur les tendances du marché digital et les stratégies des concurrents.
  • Identifier de nouvelles opportunités pour améliorer la performance des actions marketing.

Collaboration avec les autres départements :

  • Travailler avec les équipes de vente, de création et de développement pour assurer la cohérence des actions marketing et des messages de la marque.
  • Participer à la création de contenu, aux promotions et aux événements marketing.
Profil :
  • Expérience: 3 ans minimum
  • Formation: Marketing / Communications
  • Langues: français / anglais
Autres :

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