Espace recruteur Publier une offre d'emploi gratuite
Post

Explorer

Catégories

Directeur Juridique et Contentieux

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données
  • Type de poste: CDD
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 5 à 10 ans
  • Publiée le: 08-09-2025 à 00:00:00
Search
Description
Missions :
  • Assurer la veille juridique et réglementaire, notamment en droit du travail, droit commercial et droit des sociétés.
  • Rédiger, analyser et valider les actes juridiques (contrats, conventions, courriers officiels, etc.).
  • Gérer les dossiers contentieux : suivi des procédures, coordination avec les avocats, rédaction des conclusions et pièces nécessaires.
Profil :
  • Titulaire d’une Licence en Droit (un Master est un atout).
  • Expérience de 5 à 8 ans dans une fonction juridique, idéalement dans un environnement d’entreprise ou en cabinet.
  • Expérience confirmée dans la gestion de contentieux et en droit du travail.

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise du droit du travail et des procédures judiciaires.
  • Solides compétences en droit des contrats et en droit des affaires.

Compétences personnelles :

  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.
  • Solides aptitudes relationnelles, sens de la négociation et de la diplomatie.
  • Rigueur, confidentialité, sens de l’éthique.
Autres :

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

sur l’onglet postuler

Contacter l'annonceur

Postuler
plus d’offres d’emploi
A voir également
Emploi et recrutement Recrutement
droit contentieux juridique compétences travail directeur juridique text align
Rechercher


Signaler un problème
menu close