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Manager de Production Meuble

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Management
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 5 à 10 ans
  • Publiée le: 18-06-2025 à 00:00:00
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Description
Missions :
  • Assurer la fluidité de la chaîne de production tout en garantissant la conformité des pièces, le respect des normes et l’amélioration continue des processus.
  • Coordonner les équipes de production, le service technique et les sous-traitants, dans une logique d’excellence opérationnelle et d’innovation.
  • Allier performance industrielle et savoir-faire artisanal.
  • Sa priorité est de faire converger design, qualité et rentabilité, dans une démarche durable et orientée client.
Profil :
  • Leadership opérationnel: capacité à diriger et motiver les équipes de production, instaurer une culture de performance, de sécurité et d’amélioration continue.
  • Organisation industrielle et rigueur: maitrise parfaite l’organisation interne des ateliers afin de faciliter le travail de chaine, gestion précise des plannings, des ressources et des priorités pour garantir la production dans les délais, avec un niveau de qualité constant.
  • Esprit d’analyse: aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements, analyse les indicateurs de performance KPI et proposer des actions correctives pertinentes.
  • Orientation résultats: focalisation sur les objectifs de productivité, de qualité, de coûts et de délais, tout en maintenant un environnement de travail sûr.
  • Réactivité et gestion de stress: capacité à faire face rapidement aux imprévus panne, retards, urgences clients sans perdre de vue la stratégie globale.
  • Connaissance techniques solides: bonne maîtrise des procédés de fabrication, des outils industriels, de la maintenance, et souvent des normes qualité et sécurité.
  • Compétences en gestion de projet: savoir piloter des projets d’amélioration, d’implantation ou transformation industrielle lean manufacturing, automatisation.
  • Communication et pédagogie: aptitude à dialoguer avec les équipes, la direction générale, les partenaires externes, et à faire passer les messages de manière claire et mobilisante.
Autres :

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